Специалист по кадровой безопасности
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Обязанности:
- проверка резюме и анкет кандидатов;
- получение рекомендаций на кандидатов;
- проведение телефонных собеседований с кандидатами;
- проведение инструктажей с увольняющимися.
Требования:
- высшее образование;
- опыт работы от 3 лет в аналогичной должности (предпочтение - коммерция);
- знание офисного и специального ПО;
- усидчивость, внимательность.
- Разговорный французский язык будет большим преимуществом!
Условия:
- График 5/2 с 9:00-17:30;
- Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования;
- Офис м Чеховская/Тверская/Пушкинская - 5 минут пешком от метро;
- Оформление по ТК РФ.
Ключевые навыки
Деловая переписка
Проведение внутренних расследований
Деловая коммуникация
Деловое общение
Французский — C1 — Продвинутый
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 2 мая 2024 в Москве
Отзывы о компании
5,0отлично
Оценка Dream Job
100%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Преимущества и льготы
- 3Своевременная оплата труда
- 1Удобное расположение работы
няня
Февраль 2024
Соблюдают дистанцию, вежливые и очень благодарные. Не нагружают дополнительной работой, не входящей в мои обязанности.
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
ВойтиПохожие вакансии
Москва, Выставочная и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск новых площадок для размещения вакансий. Точечный подбор на открытые вакансии. Написание ЛНА и должностных инструкций. Ведение КДП.
Знание методик подбора персонала. Умение определять психотип личности кандидата по телефонным и очным интервью. Экспертные знания в области трудового законодательства.
Главный специалист по управлению персоналом
120 000 – 130 000 ₽Москва, Гражданская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Точечный поиск и подбор персонала, в т.ч. для филиалов Учреждения в регионах РФ (полный цикл от формирования профиля кандидата...
Высшее образование (желательно: психология, управление персоналом или наличие профильных курсов повышения квалификации в области работы с персоналом). Опыт подбора персонала...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор кандидатов для Холдинга Компании. Активный поиск, оценка и отбор подходящих кандидатов. Проведение собеседований, телефонных и видео-интервью с кандидатами.
Высшее образование. Опыт подбора кандидатов с применением всех возможных источников (прямой поиск, база данных, сайты-агрегаторы, социальный сети, профессиональные форумы...
Старший специалист по подбору персонала
от 102 960 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Производить поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующей требованиям вакантной должности (профессии, специальности). Размещать сведения о вакантной...
Высшее образование. Навыки работы с программами: Microsoft Office - Outlook, Word, Excel. Умение работать с ресурсами поиска персонала. Личные качества: стрессоустойчивость...
Москва, Давыдково
Опыт от 1 года до 3 лет
Основные должностные обязанности: 1. Ведение кадрового делопроизводства (Москва, обособленное подразделение в Липецке и Пензе, общая численность 55 сотрудников) в полном...
Образование высшее (профильное «Управление персоналом» или профильные курсы, дополнительное образование). Опыт работы менеджером по персоналу – от 2х лет.
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Москва, Павелецкая и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществление полного цикла подбора персонала. Эффективный подбор персонала . Проведение переговоров с заказчиками: составление профиля должности, выявление приоритетных компетенций.
Опыт работы в подборе от 3-х лет. Знание HR технологий. Знание различных методик оценки кандидатов. Высшее образование.
Работодатель сейчас онлайн
Москва