Специалист отдела кадров
от 60 000 до 60 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Мы работаем, чтобы дарить покупателям положительные эмоции и делать их жизнь ярче и вкуснее!
Приходите к нам.
ЗАДАЧИ БУДУЩЕГО СОТРУДНИКА:
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуск, приказы по основной деятельности и пр.),
- составление должностных инструкций;
- ежемесячное закрытие табелей рабочего времени;
- оформление приказов на командировки;
- консультирование сотрудников по профильным вопросам.
НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:
- опыт работы в должности специалиста по кадрам;
- знание трудового законодательства, основ делопроизводства;
- знание 1С8: ЗУП, MS Office;
МЫ ГАРАНТИРУЕМ:
- оклад 60 000 рублей на руки.
- официальное трудоустройство;
- пятидневная рабочая неделя (с 8-00 до 17-00), выходные суббота, воскресенье;
- вкусные обеды;
- адаптация под чутким руководством опытных коллег;
- Будем ждать Вашего звонка или сообщения в чате )
Ключевые навыки
Оформление больничных листов и отпусков
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 13 мая 2024 в Краснодаре
Отзывы о компании
3,9хорошо
Оценка Dream Job
77%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Преимущества и льготы
- 161Наличие кухни, места для обеда
- 157Своевременная оплата труда
Продавец-кассир
Январь 2023
Свобода в выборе рабочего графика, для меня как студента ,это было очень важно. Близость к дому в 2х минутах место работы, очень удобно. Уволилась из-за загрузки на учёбе
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
ВойтиПохожие вакансии
Специалист по кадрам
от 60 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 300 человек). - Работа с графиками сменности (суммированный учет рабочего времени). - Формирование табеля учета...
Высшее образование. Умение работать в ЗУП 3.1. Знание трудового законодательства РФ. Опыт работы от 3 лет в данной должности...
Специалист по кадрам
от 60 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, внутренние переводы, б/л) в 1С:8.3.ЗУП. Учет, ведение и хранение трудовых книжек.
Знание 1С: предприятие 8.3.ЗУП, уверенный пользователь ПК MS Office,Excel). Опыт введение кадрового делопроизводства удаленных подразделений. Умение работать в...
Старший инспектор отдела кадров
60 000 – 75 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод персонала, отпуска и пр). Ведение личных дел сотрудников. Заполнение, учет и...
Ответственность, внимательность, коммуникабельность, инициативность, гибкость, позитивное мышление. Обязательно : Знание 8.3 (ЗУП). Опыт работы от 2-х лет в аналогичной...
Специалист по кадрам
от 60 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового учёта в полном объеме в КЭДО (110 чел. 2 юр. лица). Оформление приема, перевода, увольнения и др..
Опыт работы от 2-х лет. Знание офисных программ. Знание 1С: ЗУП 8.3. Образование не ниже средне-специального.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Кадровый учет и документационное обеспечение трудовых отношений в соответствии с законодательством Российской Федерации (оформление приема, перевода и увольнения).
Высшее образование. Опыт работы в области кадрового делопроизводства от года в компаниях численностью от 300 человек. Знание трудового законодательства, нормативных...
Инспектор по кадрам
от 50 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Вести кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки и т.д.) в соответствии с ТК РФ и...
Опыт работы в должности специалиста по кадрам не менее 2-х лет (желательно в медицинских организациях, но не обязательно).