Менеджер по подбору персонала (Гибридный график)
от 60 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Компания "Ломбард-Л1" - динамично развивающаяся финансовая организация входящая в госреестр Центрального Банка России.
Ценности компании
С каждым годом наша сеть растет и уже включает 50 офисов по Южному Федеральному Округу.
Мы регулярно открываем новые подразделения.
Наши сотрудники - самая большая ценность и гордость компании.
Стань частью нашей команды! Откликайся на вакансию!
Сейчас нашей команде требуется Менеджер по подбору персонала.
Обязанности:
- Организация поиска и привлечения кандидатов от размещения вакансии, до трудоустройства;
- Проработка новых каналов привлечения сотрудников: соц.сети; СМИ и тд;
- Формирование профиля должности исходя из задач и целей Компании;
- Анализ резюме, проведение телефонных интервью и собеседований;
- Анализ тенденции рынка труда (зарплатные предложения/ ожидания,методы подбора персонала);
- Сопровождение кандидатов на всех этапах собеседований;
- Аналитика подбора, расчет метрик, вычислений конверсий;
- Ведение ежедневной /еженедельной /ежемесячной/ отчетности;
- Проведение встреч с сотрудниками в период их испытательного срока, адаптация;
- Проведение exit- интервью.
Наши ожидания:
- Знание механики работных сайтов;
- Владение методами проведения оценочных интервью;
- Понимание принципов выстраивания эффективных воронок подбора;
- Системность при планировании задач.
Будет преимуществом:
- Знание основ трудового законодательства;
- Участие в проектах массового подбора.
Наши условия:
- График 5/2 с 9 до 18 (гибридный вариант);
- Одновременно в работе до 10 вакансий;
- Официальное трудоустройство и соц.пакет по ТК РФ;
- Заработная плата от 60 т.р. (оклад+KPI), Квартальные премии.
Ключевые навыки
Подбор персонала
Первичная адаптация
Проведение собеседований
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 7 мая 2024 в Краснодаре
Отзывы о компании
4,9отлично
Оценка Dream Job
100%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Менеджер по подбору персонала
Март 2024
Работаю в компании около года. Прекрасный коллектив и сильный руководитель, который слышит свой коллектив.
Корпоративная культура компании на высоком уровне. Периодически сотрудники проходят обучение и повышают квалификацию. Компания очень динамичная и быстро развивается- есть возможность реализовать себя.
Для сотрудников созданы условия труда и отдыха!
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их
Похожие вакансии
HR менеджер/ Рекрутер
50 000 – 120 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация и осуществление подбора кандидатов на открытые должности компании. Размещение вакансий на работных сайтах и соц. сетях. Активный поиск кандидатов...
Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент, маркетинг, экономика). Уверенный пользователь ПК, современных социальных сервисов. Опыт работы HR-менеджером, рекрутером от...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбирать сотрудников (специалисты, менеджеры, руководители). Составлять профиль должности. Проводить собеседования (оффлайн, онлайн, телефонное интервью). Координировать все этапы собеседований.
Опыт в подборе персонала, знание техник подбора. Грамотная устная и письменная речь, навыки делового общения. Проактивность. Доброжелательность. Коммуникабельность.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
от 70 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала. Размещение вакансий, анализ базы резюме. Организация подбора в регионах. Проведение телефонных и личных собеседований.
Высшее образование, желательно психологическое. Успешный опыт закрытия вакансий. Опыт работы в массовом подборе от 1 года обязателен. Знание источников поиска.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбирать руководителей топ-уровня. Составлять профили должности. Проводить собеседования (оффлайн, онлайн, телефонное интервью). Координировать все этапы собеседований. Участвовать в других...
Опыт в подборе персонала, знание техник подбора. Грамотная устная и письменная речь, навыки делового общения. Проактивность. Доброжелательность. Коммуникабельность.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу/Hr-менеджер/HRBP
60 000 – 100 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
осуществляем холодный поиск менеджеров по продажам, а также административного персонала компании (работаем в интернет ресурсах, а также развиваем реферальный поток...
Приходи к нам знакомиться, если тебе интересно работать БЫСТРО, ЭФФЕКТИВНО и НА РЕЗУЛЬТАТ!
Менеджер по персоналу
50 000 – 70 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Обзвон базы резюме. Размещение вакансий на всевозможных площадках, поиск новых каналов и методов для привлечения кандидатов. Анализ эффективности источников поиска.
Опыт работы от 1 года. Для кандидатов с опытом работы подбора кандидатов в сфере недвижимости - особые условия (обсуждаем при встрече).