«Ростелеком Контакт-центр» входит в ТОП-5 ведущих контакт-центров России.
Работа у нас – это возможность построить карьеру в Компании федерального уровня.

Мы находимся на стадии активного развития, у нас растет количество проектов, а следовательно и количество вакансий. У нас много интересных задач, мы активно проводим автоматизацию подбора, осваиваем и применяем все последние тенденции в рекрутменте.

Сейчас мы ищем нового члена нашей дружной команды подбора: Менеджера по подбору, который не боится сложных, но интересных задач, большого объема и динамики работы.

Обязанности:

• Подбор операторов контакт-центра;
• Проведение телефонных интервью, очных собеседований;
• Сопровождение кандидатов до момента выхода в линию;
• Отчетность;
• Взаимодействие со смежными подразделениями (обучение, бизнес, кадры).

• Наличие подобного опыта работы от года;
• Опыт проведения он-лайн групповых интервью;
• Готовность работать с большим количеством вакансий;

• Место работы: удаленно/ очно (готовы обсуждать варианты);
• График работы: полный рабочий день: 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница до 16-45;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Достойная белая заработная плата: оклад+премия;
• Обучение и повышение квалификации за счет компании;
• Возможность профессионального и карьерного развития.