Консультация кандидатов по вакансии (курьеры). Качественное выполнение стандартов компании/ работа с возражениями. Выполнение нормативов сервиса.

Грамотную устную и письменную речь. Уверенный пользователь ПК. Готовы много общаться с людьми и легко находите с ними общий язык.

Поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью. Взаимодействие по вопросам подбора...

Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность. Готовность совершать большое количество звонков. Готовность быть на связи...

Подбор персонала (телефонное интервью, собеседование, тестирование, выведение сотрудника на стажировку). Поддержание основных HR-процессов: адаптация, оценка, мотивация персонала.

Активная жизненная позиция, желание развиваться, обучаться и применять полученные знания на практике. Опыт в подборе персонала от 1-го года...

Полный цикл подбора персонала в бэк-офис (Бизнес-найм) от получения заявки от заказчика до выхода кандидата на работу.

Оконченное высшее образование. Опыт работы от 3 лет в точечном подборе. Ищем сильного HR, который умеет закрывать вакансии уровня middle...

Поиск кандидатов на вакансии. Проведение интервью. Разработка стратегии найма. Разработка программы развитие сотрудников. Первичная адаптация стажёров. Ведение отчетности.

Опыт работы от года в подборе персонала. Опыт подбора персонала в информационном бизнесе. Умение пользоваться не только hh.ru.

Искать кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Холодный поиск обязателен. Проводить телефонные интервью.

Наличие ПК и стабильный интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность. Готовность совершать большое количество звонков (от 50 в...