Искать кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Холодный поиск обязателен. Проводить телефонные интервью.

Наличие ПК и стабильный интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность. Готовность совершать большое количество звонков (от 50 в...

Каждый день обслуживаем более 2 тыс. автомобилей корпоративных и частных клиентов. Компания обрабатывает >80’000 заказов в месяц.

Опыт работы рекрутером в привлечении массового персонала или менеджером по продажам от 6 месяцев. Опыт работы с большим количеством звонков.

Позитивный настрой и желание карьерного роста. Подбор персонала на вакансию: Менеджер по продажам ИТ услуг. Анализ рынка труда.

Обладание современным мышлением и стремлением к развитию. Опыт проведения онлайн интервью. Опыт подбора Менеджеров по продажам в ИТ сфере.

Поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью. Взаимодействие по вопросам подбора...

Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность. Готовность совершать большое количество звонков. Готовность быть на связи...

Массовый подбор персонала (продавцы-консультанты). Поиск каналов размещения вакансий (не только hh.ru). Организация "теплого" потока кандидатов + холодный поиск резюме.

Высшее профильное или психологическое образование, как преимущество. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Опыт проведения телефонных интервью.

Отбор кандидатов и проведение телефонных интервью (обработка откликов и прямой поиск). Подбор подходящих кандидатур в соответствии с требованиями компании.

Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется, но не является обязательным. Уверенное владение программами MS Office. Коммуникабельность и грамотная речь.