«Клерк» — самое главное СМИ России для бухгалтеров. Лидер рынка с 20-летней историей роста (да, мы старше любой соцсети, которую ты знаешь).

Мы ищем middle| middle+ Backend-разработчика в нашу команду.

Нам необходим сотрудник с аналитическим опытом и пониманием, как функционирует большая система под высокой нагрузкой. Каждый день к нам приходят до 500 тысяч пользователей, а в месяц - 6 млн уникальных посетителей, поэтому оптимизации, разных видов кэша и анализа производительности у нас очень много. Если искал настоящий хайлоад — то это оно!

Кого мы ищем:

• Есть опыт от 3х лет разработки на PHP на любом современном MVC фреймворке, понимаешь, как они устроены и вероятно писал для себя или для компании такой фреймворк;
• Ты понимаешь чем отличаются тормозные запросы от быстрых, знаешь, как их оптимизировать. Работал не только с mysql, но и с редисом или даже с clickhouse;
• Знаешь как работают очереди, работал с rabbit, думаешь заранее, какие действия можно выполнить асинхронно;
• Съел собаку с кэшированием. Можешь понять, когда нужно записывать данные в memcache или redis, когда лучше заранее создать временные таблицы без нормализации для кеширования, а когда выгоднее сгенерировать пре-кэш в виде json или готового HTML — ведь ты же знаешь, что все ситуации разные?
• Хочешь понимать, что происходит под капотом проекта, обожаешь графики (grafana, prometheus, sentry), если чего-то не хватает для понимания нагрузки и узких мест — предлагаешь это.

Чем предстоит заниматься:

• Работать над собственными продуктами компании;
• Писать код;
• Участвовать в обсуждении задач;
• Оптимизировать производительности в высоконагруженном проекте;
• Рефакторинг кода, как самостоятельно, так и постановка задач на рефакторинг;
• Внедрять различные виды авто тестирования.

Требования:

• PHP (у нас уже 8.2);
• Yii2;
• SQL (реляционная модель, оптимизация запросов), MySQL, Clickhouse, Redis;
• Rabbit;
• Linux (работа с командной строкой).

Почему эта позиция крутая:

• Удобный график: пятидневная рабочая неделя с варьируемым началом рабочего дня, суббота и воскресенье — выходные;
• Мы меняемся и хотим, чтобы ты участвовал в этом напрямую. Любая инициатива и идея не останется незамеченной и не будет проходить этап в миллион согласований, ты обсуждаешь её сразу с руководителем или фаундером компании;
• Реальные возможности роста как профессионального, так и финансового;
• Крутой молодой коллектив и корпоративная жизнь.