Задача проекта: Автоматизация процессов расчета и возмещения сумм внереализационных доходов компании получаемых от контрагентов.

Проект стартовал в октябре 2022 года, и сейчас мы ищем крутых специалистов, чтобы усилить нашу команду.

Стек технологий: Python, JS, k8s.

Чем ты будешь заниматься:

• Разрабатывать web приложения по требованиям заказчика;
• Проектировать архитектуру высоконагруженных приложений, интеграциями моделей данных;
• Участвовать в проработке технических решений, разрабатывать и согласовывать технические спецификации, а так же архитектурный контроль реализации;
• Анализировать требования к разрабатываемому ПО и оценивать трудозатраты, а так же продумывать и реализовывать бизнес-логику приложения;
• Рефакторингом, работать с тех. долгом, проводить Code Review и контролировать сроки реализации ПО, координировать работу внутри команды.

Ожидания от кандидата:

• Уверенное знание и опыт применения Python, опыт работы с фреймворками (Starlette, FastApi, Flask и пр.);
• Написание unit тестов;
• Уверенное знание и опыт применения JavaScript;
• Опыт работы с фреймворками (ExtJS, Vue JS);
• Работа с nginx, wsgi/asgi, rest api/json-rpc, git;
• Работа с реляционными базами данных (PostrgeSql, Oracle);
• Работа с in-memory базами данных (Redis);
• Работа с менеджерами очередей (RabbitMQ, Kafka и др.);
• Проектирование архитектуры высоконагруженных приложений, интеграции моделей данных;
• Работа с Docker, k8s;
• Работа с инструментами CI\CD (Gitlab, TeamCity);
• Уверенный пользователь Linux (Ubuntu, Centos);
• Знание общих принципов программирования, алгоритмов и структур данных.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной ИТ компании - ООО ИТМ;
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня;

• Возможность работать как удаленно, так и в современных офисах с зонами отдыха в Москве, Краснодаре, Санкт-Петербурге и Иннополисе;

• ДМС со стоматологией;

• Оплату обучения на курсах и участие в конференциях;
• Возможность реализовать свой опыт и потенциал в интересных и многоплановых проектах;
• Прозрачные цели, четкие ожидания, здравый смысл в процессах и управленческих подходах;
• Возможность проведения митапов, хакатонов, где есть возможность познакомиться с работой других подразделений;
• Наличие корпоративных скидок и программ лояльности;
• Наличие корпоративной библиотеки курсов;
• Отсутствие трекинга времени;
• Возможность миграции между проектами, мы быстро растем как вертикально, так и горизонтально;
• Современную технику с первого рабочего дня.