RedStone - отдел продаж застройщиков 1 в Краснодаре. Звонки соискателям с целью назначения собеседования. Проведение собеседований. Формирование отчётности. Формирование групп на...

RedStone - 455 сделок на 2,5 млрд за пол года.

адаптация сотрудников. - поиск и найм сотрудников. - адаптация сотрудников. - развитие сотрудников, план обучения. - построение внутренней академии обучения сотрудников совместно с Директором. -

опрятный внешний вид. - высокая эмпатия, энергичность, стрессоустойчивость. - желание развиваться, осваивать новые знания и навыки. - умение выстраивать отношения в коллективе, коммуникабельность. -

Проводить собеседование личные (БЕЗ ХОЛОДНЫХ ЗВОНКОВ И ПОИСКА). Ведение отчетности. Выполнение поставленных задач.

Общительность,коммуникабельность,четко поставленная речь. Опыт приветствуется. Без опыта-обучение с сохранением ЗП.

Активный поиск кандидатов (да, основной объем работы - это привлечение кандидатов на собеседования и он будет занимать большую часть времени).

Грамотная речь и знание русского языка. Хороший словарный запас. Усидчивость. Стрессоустойчивость. Знание ПК на уровне опытного пользователя (+ знание того...

Взаимодействие с руководителями подразделений. - Анализ резюме. - Размещение и публикация вакансий. - Активный поиск кандидатов. - Проведение телефонных интервью и offline собеседований с...

Желание развиваться в области подбора персонала. - Грамотная речь. - Владение ПК. - Коммуникабельность.

Поиск и ведение полного цикла подбора персонала (от заявки до оффера). Взаимодействие с сотрудниками компаний (3 офиса) до 50 человек.

Имел опыт работы в HR от 3-х лет. Имел опыт найма сотрудников как на линейные, так и на топовые...