МагнитTech – команда из 3500 IT специалистов, которая создает экосистему комплементарных сервисов (Magnit pay, Magnit mobile, Моментальный кредит, DMP платформа, Программа лояльности).

Мы в поисках коллеги на роль Главного специалиста по тестированию в Управление развития POS.

Чем предстоит заниматься:

• оценивать соответствия характеристик качества разрабатываемых программных продуктов заявленным требованиям;
• выявлять, локализировать и регистрировать дефекты в баг-трекинговой системе;
• предоставлять обратную связь о возможном влиянии выявленных в функционале дефектов на бизнес-процессы компании и участие в оценке возможности включения тех или иных блоков функционала в поставки;
• анализировать причины возникновения дефектов в ИС и разработка комплекса мер по улучшению качества выпускаемого продукта;
• проводить ручное функциональное/интеграционное/регрессионное/smoke тестирования;
• подготавливать тестовую документацию: планы тестирования, тест-карты, чек-листы;
• управлять группой тестирования (планировать задачи для команды, постановка задач, проведение аудита задач, обучение новых сотрудников);
• разрабатывать методологию тестирования в подразделении.

Что для нас важно:

• опыт работы в тестировании от 4-х лет;
• опыт тестирования алгоритмов и графических десктопных интерфейсов;
• опыт работы с различными СУБД, написание SQL запросов;
• опыт работы с системами управления версий: Git, SVN;
• опыт работы в режиме консоли в ОС Linux, знание основных команд, навык конфигурирования систем;
• эффективное применение техник тест-дизайна при построении тестового маршрута;
• понимание работы REST API;
• знание CSS, XML, HTML;
• знание языка python.

​​​Будет плюсом:

• опыт в тестировании ПО для ритейла;
• опыт организации работ по тестированию с неформальным подчинением от 4 специалистов.

От нас:

• трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию;
• конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально);
• ДМС со стоматологией и льготными условиями для членов семьи;
• библиотека Магнит (Alpina);
• программа привилегий для сотрудников от партнёров компании (Магнит-Дисконт);
• формат работы – офисный (Краснодар/Москва);
• развитие – мы оплачиваем обучение на курсах и участие в конференциях;
• возможность реализовать свой опыт и потенциал в интересных и многоплановых проектах;
• прозрачные цели, четкие ожидания, здравый смысл в процессах и управленческих подход.