Организация процесса поиска и подбора персонала различного уровня в кратчайшие сроки. Взаимодействие с Заказчиками по вопросам подбора персонала, профилю должности.

Высшее образование (желательно, управлением персонала, психология). Высокий уровень экспертизы в подборе персонала, владение современными методиками подбора персонала, знание специфики кадрового...

Работать с карьерными площадками, публиковать объявления. Проводить первичную оценку резюме. Проводить телефонные интервью. Помогать в адаптации сотрудников. Участвовать в формировании...

Высшее или средне-специальное образование. Желание учиться и развиваться в новой профессии, ведь мы всему обучим. Хорошо развитые коммуникативные навыки...

Полный цикл подбора персонала без адаптации (массовый подбор и бэк-офис). Ведение отчетности о проделанной работе, подготовка аналитики по воронке...

Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года. Умение пользоваться разнообразными источниками для поиска кандидатов. Грамотная устная и деловая...

у вас есть опыт работы в найме не менее 3 лет. - умеете пользоваться google-диск, google-документы, любой crm. -

Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции, используя все инструменты поиска (До 10 вакансий: продавцы-консультанты...

Опыт подбора массового персонала-желательно. Если не занимались подбором ранее, но готовы научиться - откликайтесь!. Знание кадрового производства-обязательно.

Производить формирование и доукомплектование экипажей судов (костеры, балкеры). Проверять наличие действующих документов плавсостава, дающих право на занятие соответствующей должности на...

Профильное высшее образование (морское инженерное либо "Управление персоналом"). Опыт работы в "крюинговых" российских компаниях от 2-х лет - будет преимуществом.