Команде Управления развития технологий крупнейшего, крупного и среднего бизнеса требуется инженер, готовый администрировать новую ИТ систему на тестовых системам и оказывать помощью командам разработки с развертыванием новых решений на тестовых полигонах.

Наша команда занимается поддержкой работы собственной CRM системы, предоставляющей важные сервисы внутренним сотрудникам для работы с клиентами и организации продаж.

В работе используется современный технологический стек.

обязанности

Обязанности

• поддержка работы критических банковских систем на тестовых средах
• устранение причин аварий или нештатной работы автоматизированных систем своими силами и с помощью смежных подразделений
• взаимодействие с 3 линией поддержки и со смежными подразделениями
• работа с базами данных – PostgreSQL и резервирование данных
• использование контейнеризации, виртуализации, Openshift
• повышение надежности систем

Требования

• опыт работы с OpenShift, Nginx
• Опыт сопровождения/администрирования приложений на Java
• знание SQL, опыт работы с СУБД– умение писать запросы, знание операторов SQL
• понимание процессов и требований информационной безопасности (работа с сертификатами (выпуск, проверка, замена), знание принципов mTLS, SSL)
• знание принципов микросервисной архитектуры
• готовность к развитию
• аналитический склад ума

Дополнительным преимуществом будет:

• умение работать с системами контроля версий, Jira, Сonfluence, HP ServiceManager
• опыт работы с Jenkinks на уровне пользователя
• опыт администрирования OS Linux (умение писать скрипты bash, знание основных команд OS)
• Опыт работы с Kubernetes, PostgreSQL, Apache Ignite, Haproxy
• знание стеков и платформ обработки данных (Istio ServiceMesh)
• высокая стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности

Условия

• Интересные и масштабные задачи, работа в команде профессионалов
• Возможен совмещенный режим работы (офис+дом)
• Поставленный рабочий процесс, участие в развитии которого принимает каждый член команды
• Возможность обучения и сертификации за счет компании
• Крупные и уникальные проекты в развивающейся компании
• Официальное оформление по ТК РФ
• Рыночный фикс и годовая премия (обсуждается по итогамсобеседования)
• Социальный пакет + ДМС
• Отсутствие строгого дресс-кода
• Корпоративная программа лояльности (льготное кредитование, скидки в компаниях-партнерах)