Ростелеком - это не просто компания, это - команда, объединённая общими ценностями, которая ценит, поощряет и развивает своих сотрудников, и мы всегда открыты для талантливых, энергичных и приверженных своему делу людей.

Обязанности:

• Контроль строительства объектов связи
• Проведение счетов на оплату выполненных работ
• Проверка возводимой инфраструктуры на соответствие ТЗ

Требования:

• Опыт работы в сфере телекоммуникаций обязательно (операторы связи, телекоммуникационные компании, подрядные организации)
• Высшее образование (будет преимуществом)
• Оперативность, ответственность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат

Мы предлагаем:

• Работа в крупнейшем в России провайдере цифровых услуг и решений;
• Квартальные и годовые бонусы (20% от 3 окладов за квартал и 20% от 12 окладов за год)
• Официальное оформление, согласно ТК РФ (полный соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных, командировочных);
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Финансовая стабильность: нам важно, чтобы каждый сотрудник нашей команды чувствовал себя уверенно (фиксированный оклад + ежемесячные премии по результатам работы);
• Адрес рабочего места: г. Йошкар-Ола, ул. Советская д. 138
• Забота о здоровье сотрудников: ДМС, включая стоматологию и скидки для родственников (после испытательного срока);
• Оплата корпоративной мобильной связи, выгодные тарифы на домашний интернет и ТВ;
• Широкий набор инструментов для обучения и развития внутри компании: бесплатный доступ к электронным библиотекам МИФ и Альпина Паблишер, корпоративный онлайн-университет, разнообразные тренинги и вебинары, возможность проходить сертифицированные повышения квалификации за счет компании, в том числе iMBA;
• Дружный коллектив высококлассных специалистов, в котором есть возможность делиться знаниями и получать экспертизу от коллег. Эффективная система наставничества, которая поможет вам быстрее адаптироваться. Отличные перспективы профессионального и карьерного роста в лидирующей телекоммуникационной компании.
• Дополнительные социальные льготы и компенсации для сотрудников по принципу «Кафетерий льгот», жилищная программа субсидирования, специальные условия от банков, специальные предложения от компаний-партнеров (фитнес-клубы, путешествия, кофейни и другое), льготные тарифы на отдых в санатории компании, летние путевки для детей, дополнительные материальные выплаты: помощь к основному отпуску, выплата при рождении ребенка, вступлении в брак, а также привлекательные условия негосударственного пенсионного страхования.
• Возможность вступить в масштабную профсоюзную организацию, предоставляющую большое количество льготных путевок, мероприятий и программ для участников;
• Развитая корпоративная культура: проект "Амбассадоры", проект "Молодежный совет", ежегодная премия "Признание" для всех сотрудников, интересные развлекательные и спортивные активности, мероприятия в честь праздников, клубы для сотрудников по интересам (шахматный, футбольный, игровой, беговой, клуб здоровья и др.). Мы принимаем участие в спортивных соревнованиях, Спартакиадах, волонтерских проектах и просто весело проводим время вместе.
• «Портал идей» - вы можете внести идею для повышения эффективности работы компании и получить поощрение за нее;