Подбор персонала в штат торгового представительства. Полное кадровое администрирование (приказы, личные карточки работников, трудовые книжки, журналы регистрации документов, штатное расписание).

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности не менее 5-ти лет. Знание 1С Предприятие.

Выполняет трудовые функции предусмотренные профессиональным стандартом. - порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности. - основы документооборота и документационного обеспечения. -

Специалист по кадрам должен знать: - порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу. - трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод отпуск, приказы по основной деятельности и пр.) - до 50 штатных единиц.

Опыт работы в должности специалиста по кадрам от 3-х лет. Владение изменениями трудового законодательства. Знание трудового законодательства, основ делопроизводства.

Проверка корректности начисленных отпускных дней на определенную дату в карточках сотрудников. Проверка наличия всех кадровых документов по списку в личном...

Знание трудового законодательства. Опыт работы в КДП от 6 мес. Знание 1С: ЗУП . Уверенный пользователь MS Office.

Комплектование предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Изучение и анализ должностной...

Наличие у специалиста следующих знаний и навыков: нормы деловой этики. Допустимые.

Общее руководство отделом кадрового администрирования дирекции по персоналу (в подчинении 2 человека): постановка задач, контроль и ведение всех участков КДП.

Высшее образование. Опыт работы в должности руководителя отдела кадров в компаниях с численностью от 400 человек. Опыт ведения нескольких юридических...