Формирование и поддержание результативной команды менеджеров отдела продаж. Оперативное управление отделом (4-6 человек). Обеспечение выполнения плана продаж отделом.

Успешный опыт управления продажами от 2-х лет (предпочтительно активными). Умение формировать потребность у клиента, даже когда явного запроса нет.

Контроль над всей воронкой продаж. Обучение новых сотрудников отдела по работе с клиентами. Контроль и развитие знаний по технике продаж.

Опыт в продажах. Опыт в руководстве отделом продаж. Знание технологии продаж, особенностей продаж в дистанционном формате. Знание особенностей продаж с...

Цель должности - выполнение финансовых показателей подразделением согласно плана продаж. Организация эффективной работы отдела продаж (B2B) – планирование, постановка задач...

Развитие менеджеров (очень важно желание вкладываться в людей, растить их). Вы состоялись в активных продажах юридическим лицам и готовы делиться...

Контроль работы менеджеров по продажам: контролировать все процессы продаж, в том числе ведение отчетности менеджерами и ведение CRM.

Высшее образование. Успешный опыт руководства продающими менеджерами по продажам от 3 лет, общий опыт работы в продажах от 6 лет.

Разработать и описать регламенты, чек-листы, скрипты. Формировать команду профессионалов, погружать в работу стажеров, отбирать перспективных и сильнейших, заниматься их...

Опыт работы в должности руководителя отдела продаж от 3 лет (в приоритете B2B сегмента). Желание развиваться и выстроить...

Организация работы отдела продаж. Обеспечение выполнения плановых показателей. Проведение тренировок с менеджерами по продажам. Контроль своевременной качественной работы с ключевыми...

Хорошие коммуникативные навыки. Грамотную речь. Умение слушать и анализировать. Желание развиваться и обучаться, активная жизненная позиция. Нацеленность на результат. Стрессоустойчивость.