Руководитель отдела продаж

В архиве с 11 июня 2022
от 50 000 до 200 000 руб. до вычета налогов

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Краснодар
Будьте первыми
Закрыть "дыры" в отделе продаж супервайзеры/торговые представители (подбор, введение в должность, мотивация, обучение, аттестация). Регламентировать бизнес-процессы.
Успешный опыт в построении отделов прямых продаж. Высокие переговорные навыки. Высокие управленческие навыки. Принятие изменений. Честность и открытость. Амбициозность.
Поставка, техобслуживание и ремонт онлайн-касс. Проектирование, автоматизация и комплексное оснащение «под ключ» профессиональным оборудованием торговых объектов, предприятий общественного питания...
Стимулировать менеджеров выполнить ежедневный план продаж. Умение работать в условиях многозадачности. Понимание и умение применять на практике основы менеджмента.
Можно работать из дома
Краснодар
Формирование и развитие эффективного отдела продаж. - Контроль работы сотрудников. - Контроль выхода отдела на план продаж.
Опыт работы в данной должности не менее 1 года. - Организаторские способности. - Опыт работы в руководящей должности приветствуется. - Грамотная речь, коммуникабельность. -
Координация работы группы продажников. Добор и адаптация менеджеров. Выполнение и динамика плановых показателей. Ведение переговоров с ключевыми клиентами.
Развитые управленческие навыки. Опыт личных продаж. Навыки по планированию. Презентабельный внешний вид. Умение вести переговоры. Умение работать как самостоятельно, так...
Будьте первыми
Выстраивание отдела продаж с нуля, формирование сильной команды. - Найм менеджеров по продажам. - Обучение своей команды, поддержание мотивации. - Поиск новых площадок...
Что мы хотим от тебя: - опыт работы в аналогичной должности от года. - инициативность. - огромное желание развиваться самому, развивать свою команду. -
Краснодар
Формирование нового канала сбыта с нуля. Формирование базы постоянных клиентов. Формирование отдела и увеличением показателей. Привлечение и отбор кадров.
Опыт работы РОПом от 3х лет. Опыт в продажах от 5 лет. Знание СРМ систем, методик продаж , умения обучать.