НИПИГАЗ — лидер российского инжинирингового рынка. Компания участвует в реализации крупнейших инвестиционных проектов нефтегазовой, газо- и нефтехимической отрасли: Амурского ГПЗ «Газпрома», Амурского ГХК СИБУРА и Sinopec, «Арктик СПГ 2» НОВАТЭКа и других.

Сегодня НИПИГАЗ объединяет порядка 5 000 специалистов различных дисциплин в 7 офисах: Москва, Санкт-Петербург, Свободный, Краснодар, Тюмень, Тобольск и Омск.

Обязанности:

Разработка проектной документации по постановлению №87 по системам связи и безопасности (ЛВС, АПС, СОУЭ, ОС, ПОС, СКУД, ДГГС, СФТС, РТ и т.д.)
Разработка комплектов рабочей документации по ГОСТ 21.1101-2013 по системам связи и безопасности (ЛВС, АПС, СОУЭ, ОС, ПОС, СКУД, ДГГС, СФТС, РТ и т.д.).
Сопровождение и приемка документации субподрядных организаций
Предпроектное обследование, сбор сходных данных, полевое проектирование, авторский надзор

Требования:

Высшее техническое образование в области автоматизации, автоматизированных систем, информационных технологий и телекоммуникаций.
Знание технологии проектирования, нормативно-технических документов по специальности, проектирование разделов ЛВС, АПС, СОУЭ, ОС, ПОС, СКУД и систем связи для объектов нефте-, газодобычи, нефте-, газопереработки и иных опасных производственных объектов.
Опыт работы в области ЛВС, АПС, СОУЭ, ОС, ПОС, СКУД и систем связи не менее 5- лет.
Опыт работы в инженерных компаниях/проектных институтах в качестве ответственного исполнителя не менее 3-х лет.
Наличие опыта на площадках строительства (предпроектное обследование, сбор исходных данных, авторский надзор).
Знание систем автоматизированного проектирования: AutoCAD, желательно EPLAN, AVEVA E3D.
Ориентация на результат, инициативность, лидерство, умение работать в команде, ответственность, исполнительность, дисциплинированность, открытость к изменениям
Знание английского языка приветствуется

Условия:

Конкурентная оплата труда.
Премии по результатам работы.
ДМС и страхование от несчастных случаев и болезней.
Медицинское обслуживание и мониторинг здоровья.
Оплачиваемая мобильная связь.
Скидки на питание.
Развивающие программы и тренинги.
Материальная помощь, дополнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни.
Оплата переезда + аренда жилья.
Санаторно – курортный отдых в Анапе и Алтайском крае.
Детский оздоровительный лагерь в Анапе.
Детские подарки на Новый год и 1 сентября.
Дополнительный социальный пакет для членов Профсоюза.
Скидки от партнеров компании (фитнес центры, корпоративные отели и т.д.)