Проведение полного цикла подбора персонала (поиск, отбор, интервьюирование, оформление документов). - Размещение вакансий на профильных площадках и в социальных сетях. -

Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов. - Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года, предпочтительно в строительной отрасли. -

Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции, используя все инструменты поиска (До 10 вакансий: продавцы-консультанты...

Опыт подбора массового персонала-желательно. Если не занимались подбором ранее, но готовы научиться - откликайтесь!. Знание кадрового производства-обязательно.

Рекрутинг - полный цикл: размещение вакансий, разбор откликов, поиск‚ отбор и анализ резюме, телефонные интервью, видео-интервью (Skype, WhatsApp, Zoom), очные...

Высшее образование. Успешный опыт работы в подборе персонала. Умение работать с большим объемом информации. Развитые коммуникативные навыки. Активность, позитивный настрой...

Рекрутинг - полный цикл: размещение вакансий, разбор откликов, поиск‚ отбор и анализ резюме, телефонные интервью, видео-интервью (Skype, WhatsApp, Zoom), очные...

Высшее образование. Успешный опыт работы в подборе персонала. Умение работать с большим объемом информации. Развитые коммуникативные навыки. Активность, позитивный настрой...

Мы обеспечиваем высокое качество каждого изделия любой сложности и ценовой категории, согласно запросам клиентов. — Проводить адаптацию сотрудников и стажировку . —

Стремление к результату и огромное желание развиваться в подборе персонала. — Любовь к людям и к профессии HR. — Высокий уровень продуктивности...

Ведение телефонных переговоров. Деловая переписка. Встреча клиентов. Прием телефонных звонков. Обеспечение жизнедеятельности офиса. Подбор персонала по текущим вакансиям компании.

Презентабельный внешний вид. Коммуникабельность. Ответственность и пунктуальность.