Узнай о работе ИТ-команды МТС в нашей статье

Читать

Наш продукт - корпоративная система управления проектами, состоящая из нескольких информационных систем. Мы помогаем нашим коллегам реализовывать проекты: планировать содержание, бюджет и сроки, собирать подходящую команду, запрашивать сервисные услуги у других трайбов, собирать факт использования ресурсов и строить разные информативные аналитические дашборды. Целевая аудитория – внутренние пользователи МТС. В связи с активным развитием системы в команду требуется дополнительный разработчик frontend angular.

Что предстоит делать:

Активно дорабатывать информационные системы в команде под чутким руководством владельца продукта и наставничеством техлида. Команды полностью кросфункциональные и самодостаточные, состоят из разработчиков, аналитика, архитектора, тестировщиков, дазайнера и руководителя продукта. Создание компонентов и страниц на базе Angular, проектирование и программирование компонентов и модулей системы.

Обязанности:

  • Разработка современных пользовательских интерфейсов
  • Разработка системы от зарождения идеи до внедрения в эксплуатацию
  • Разработка модулей системы
  • Написание системных скриптов
  • Разработка программной структуры frontend

Требования:

  • Высшее образование, опыт разработки в IT от 2-х лет
  • Опыт Frontend от 1 года
  • Стек технологий (средний уровень):
  • JavaScript/TypeScript
  • Angular 2+
  • HTML/CSS, знание flex-верстки
  • REST API
  • Git
  • Опыт работы по гибкой методологии Agile (Scrum)
  • Понимание основных паттернов проектирования
  • Умение работать в команде
  • Знание современных методологий разработки программного обеспечения

Будет огромным плюсом:

  • Понимание принципов CI/CD (автоматизация сборок, автотестов, вывода на пром. среду)
  • Знание основ информационной безопасности
  • Опыт разработки SaaS решений
  • SQL
  • ASP.NET Core + WebApi, Entity Framework Core

Мы используем следующие технологии:

  • База данных MS SQL Server, ORM Entity Framework
  • .Net core framework 2.2\3.1
  • Angular 8 on TypeScript
  • CQRS on MediatoR
  • Docker compose, Linux, Nginx, NATS
  • Для разработки используем MS Visual Studio или JetBrains Rider, VS Code

Мы предлагаем:

  • Стабильная белая зарплата;
  • Полугодовые премии (до 20% годового дохода);

  • Корпоративная мобильная связь с первого дня работы;

  • Возможность удаленного подключения к рабочему месту;

  • После испытательного срока: ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж;

  • После 1 года работы в компании: оплата 50% стоимости фитнес-абонемента или 100% стоимости абонемента в бассейн;

  • Скидки на изучение английского языка;

  • Возможность очного и дистанционно обучения в корпоративном университете, у провайдеров, у экспертов компании;

  • Корпоративные соревнования по футболу, баскетболу и волейболу, беговой клуб, различные спорт-программы;

  • График работы: 5-ти дневка по 8 часов, пятница- сокращенный день, гибкое начало рабочего дня;

  • Отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно ежегодно.

Узнай о работе ИТ-команды МТС в нашей статье

Читать
Подпишитесь на push-уведомления hh.ru
4,0
4,0очень хорошо
Оценка Dream Job

74%

Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Преимущества и льготы
  • 6 799
    Своевременная оплата труда
  • 3 616
    Удобное расположение работы
Руководитель отдела продаж
Октябрь 2022
Третий год работаю в салоне МТС, начинала стажером-продавцом, сейчас руковожу отделом продаж. Карьеру сделала быстро и достаточно легко, понадобились внимательность, усидчивость и желание работать. Нравится, что у нас дружный коллектив, в котором все проблемы решаются сообща. Есть понимание того, как стать еще успешнее и, естественно, больше зарабатывать.
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
Войти