Проект Workforce management(Система управления персоналом магазинов). Ключевая задача - прогноз трудозатрат и составление оптимальных расписаний сотрудников наших торговых сетей. Система будет охватывать более тысячи магазинов и являться критически важной для их работы.

Ищем в команду фронтенд разработчика, который бы занимался развитием и доработками нетривиального функционала UI директора магазина и UI аналитика.

Ваши задачи:

• Разрабатывать/дорабатывать front-end на vue.js, планировать его архитектуру;
• Писать легко поддерживаемый и тестируемый код, а также тесты на него;
• Проводить code-review вместе с другими коллегами;
• Участвовать в митингах, ретроспективах и демо;
• Вместе с другими разработчиками принимать технические решения, планировать процесс разработки.

Мы ждём от будущих коллег:

• Опыт работы с Vue.js и его экосистемой;
• Отличное знание HTML, CSS;
• Опыт работы с CSS препроцессорами (SCSS);
• Хорошее знание JavaScript и TypeScript.

Будет плюсом:

• Знаете и понимаете, какие существуют подходы к оптимизации приложений;
• Активно участвовали в Agile / Scrum-командах;
• У вас есть свои проекты на github/bitbucket;
• У вас есть навыки работы с графическими пакетами (Photoshop);
• Не останавливаетесь в личностном и профессиональном развитии, можете поделиться другими полезными компетенциями.

• Работу в крупной стабильной российской компании - лидере на рынке розничной торговли товарами для спорта и отдыха;
• Перспективы профессионального, карьерного и финансового роста;
• График работы: 5/2; 8.00-17.00, 9.00-18.00 или 10.00-19.00 (можно выбрать);
• Полугодовые премии в размере 50% от суммы ежемесячного дохода;
• Дисконтная карта на продукцию 30% магазинов сети;
• Обучение и сертификация за счет компании;
• Корпоративные скидки на различные виды страхования и кредитования.