Инспектор отдела кадров

Обеспечение учреждения кадрами требуемых специальностей и квалификаций. Участие в поиске сотрудников, их отборе и консультациях, взаимодействие с центрами занятости.

Разбираться в трудовом законодательстве и регулярно отслеживать его изменения, знание нормативных актов в сфере управления персоналом. – порядок составления отчетности.

Кадровый и воинский учет движения персонала. Администрирование процессов и документооборота предприятия по персоналу. Привлечение и подбор персонала при наличии вакансий.

Высшее образование. Приветствуются курсы переподготовки по управлению персоналом (или готовность их пройти). Опыт аналогичной работы, желательно в строительстве.

Проверка корректности начисленных отпускных дней на определенную дату в карточках сотрудников. Проверка наличия всех кадровых документов по списку в личном...

Знание трудового законодательства. Опыт работы в КДП от 6 мес. Знание 1С: ЗУП . Уверенный пользователь MS Office.

Подбор персонала в штат компании. Полное кадровое администрирование в соответствии с действующим трудовым законодательством и внутренней политикой компании (штат сотрудников...

Среднее профессиональное/ Высшее образование. Опыт работы в данной сфере не менее 3-х лет. Знание 1С Предприятие.

Работа на участке нефтегазового строительства. Первичное ведение КДП и предоставление в отдел кадров головной организации. Подготовка и предоставление необходимой отчетности.

Опыт работы в данной должности от 3-х лет, желательно вахтовым методом. Готовность к работе вахтовым методом. ПК- ув/пользователь.

своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, предоставление отпусков и командировок в соответствии с трудовым законодательством. - учёт сотрудников института, в...

Высшее профессиональное образование, дополнительные образовательные программы по повышению квалификации.