Директор Торгового Центра

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Работать в METRO – это значит строить карьеру в международной компании с 50-летней историей успеха. Это значит быть частью сообщества профессионалов, реализующих уникальную бизнес-концепцию, ориентированную на поддержку и развитие независимых предпринимателей. Это значит работать в стабильной компании, представленной в одной из самых динамично развивающихся отраслей экономики. На сегодняшний день компания представлена 93 торговыми центрами в 51 регионах и центральным офисом в Москве. Команда METRO в России – это более 14 тысяч сотрудников.

Обязанности:

  • Руководит всей операционной деятельностью торгового центра Metro Cash and Carry;
  • Обеспечивает организацию и координацию работы всех структурных подразделений торгового центра, включая подразделение прямых продаж на территории закрепленной за торговым центром;
  • Анализирует и оценивает рыночную ситуацию, принимает оперативные решения на основе анализа;
  • Проводит мероприятия, направленные на увеличение объема продаж;
  • Инициирует изменения ассортимента в соответствие с потребностями клиентов;
  • Обеспечивает наивысшее качество обслуживание клиентов;
  • Управляет персоналом торгового центра, включая планирование численностью на основе продаж;
  • Отвечает за выполнение в торговом центре принципов мерчендайзинга и брендинга, стандартов качества, программы производственного контроля;
  • Обеспечивает организацию и контроль утвержденных в компании требований к размещению заказа товара;
  • Контролирует процессы приемки, выкладки и обслуживания клиентов;
  • Обеспечивает контроль товарного запаса, проведение инвентаризаций;
  • Контролирует соблюдения требований безопасности.
Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт руководящей работы от 3 лет (эффективное управление командой, процессами, задачами) предпочтительно в розничной торговле, ресторанном и гостиничном бизнесе, розничных банковских продажах или в FMCG;
  • Успешный опыт управления большим коллективом (от 50 и более человек);
  • Готовность к переезду в рамках региона или страны;
  • Гибкость и готовность учиться новому;
  • Умение принимать быстрые и нестандартные решения;
  • Знание английского языка является преимуществом.
Что мы предлагаем:
  • присоединиться к команде профессионалов, развивающей уникальную торговую платформу;
  • возможность развивать свои менеджерские навыки и лидерские качества;
  • возможность карьерного роста, в том числе в других городах присутствия Компании;
  • конкурентная белая заработная плата, бонус по результатам достижения KPI;
  • полный социальный пакет, ДМС в т.ч. на членов семьи, корпоративный автомобиль предоставляется.


Если Вы готовы работать в вовлеченной команде, поддерживать дух предпринимательства, идти к успеху через постоянное развитие и совершенствование, то мы будем рады получить ваше резюме!

Ключевые навыки

Управление продажами
Управление персоналом
Организаторские навыки
Развитие продаж

Вакансия опубликована 19 ноября 2020 в Краснодаре

Похожие вакансии