Тренер отдела обучения персонала
В архиве с 18 октября 2020
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Краснодар
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель отдела персонала
от 100 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Изучение рынка труда, мониторинг рынка заработных плат. Разработка профиля должности. Подбор и адаптация персонала. Ведение штатного расписания и табеля;Разработка...
Вы активный, быстрый и дисциплинированный человек, который имеет обязательный опыт в подборе персонала и ведении кадрового делопроизводства (опыт работы в...
Менеджер по подбору персонала
от 40 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Ответственно выполнять планы и задачи своего руководителя. -Ведением полного цикла подбора персонала и успешное закрытие вакансий (поиск каналов размещения и...
Опыт работы по массовому подбору персонала желательно. -Умение самостоятельно планировать и продуктивно использовать рабочее время.
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация процесса поиска и подбора персонала различного уровня в кратчайшие сроки. Взаимодействие с Заказчиками по вопросам подбора персонала, профилю должности.
Высшее образование (желательно, управлением персонала, психология). Высокий уровень экспертизы в подборе персонала, владение современными методиками подбора персонала, знание специфики кадрового...
Руководитель отдела подбора персонала
от 140 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Стратегическое управление процессами подбора персонала (массовый подбор). Контроль и управление командой рекрутеров. Внедрение инструментов для увеличения продуктивности найма.
Опыт на аналогичной позиции от 1,5 лет. Стратегическое мышление. Аналитический склад ума. Понимание рынка труда. Развитые навыки управления и...
Менеджер по подбору персонала
70 000 – 120 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск кандидатов на работных сайтах и альтернативных источниках. Телефонные интервью с соискателями и назначение собеседований. Проведение личных и групповых встреч.
Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, экономика, маркетинг). Опыт работы менеджером по персоналу от 1 года. Уверенный пользователь офисных программ.
Менеджер по оценке персонала
до 100 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и проведение оценочных мероприятий в различных форматах (в том числе подготовка тестов, анкет, опросников, центр оценки и развития).
Опыт создания модели компетенций, разработка профилей должности. Опыт подготовки и проведения оценочных мероприятий. Знание инструментов и методик оценки персонала (опросники...
Краснодар