Руководитель отдела подбора персонала
В архиве с 16 декабря 2020
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
поселок Агроном, Гаражная улица, 1Б/3
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель отдела подбора персонала
от 140 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Стратегическое управление процессами подбора персонала (массовый подбор). Контроль и управление командой рекрутеров. Внедрение инструментов для увеличения продуктивности найма.
Опыт на аналогичной позиции от 1,5 лет. Стратегическое мышление. Аналитический склад ума. Понимание рынка труда. Развитые навыки управления и...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Изучение рынка труда, мониторинг рынка заработных плат. Разработка профиля должности. Подбор и адаптация персонала. Ведение штатного расписания и табеля;Разработка...
Вы активный, быстрый и дисциплинированный человек, который имеет обязательный опыт в подборе персонала и ведении кадрового делопроизводства (опыт работы в...
Менеджер по подбору персонала
50 000 – 55 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск резюме на открытые вакансии компании. Проведение телефонных интервью с соискателями. Размещение вакансий в интернет ресурсах, поиск различных способов привлечения...
Опыт работы на аналогичной должности от 6 месяцев (можем рассмотреть кандидата без опыта). Ответственное отношение к работе.
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Искать, привлекать и отбирать персонал на открытые вакансии. Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала. Формировать кадровый резерв.
Знание различных каналов поиска персонала. Аналогичный опыт работы. Желание развиваться в HR- сфере.
Менеджер по подбору персонала/ специалист отдела кадров
60 000 – 80 000 ₽Краснодар
Опыт от 3 до 6 лет
Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции, используя все инструменты поиска (До 10 вакансий: продавцы-консультанты...
Опыт подбора массового персонала-желательно. Если не занимались подбором ранее, но готовы научиться - откликайтесь!. Знание кадрового производства-обязательно.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала разного уровня, руководящие и линейные позиции ( вакансии: управляющие в розничную сеть, менеджеры по продажам, продавцы-консультанты, кассиры, грузчики...
Опыт работы в подборе и адаптации персонала от 1-2 лет. Ответственность. Коммуникабельность.
поселок Агроном, Гаражная улица, 1Б/3