Обязанности:
  • организация и контроль работы магазина;
  • управление товародвижением;
  • анализ результатов деятельности магазина;
  • проведение совещаний, рабочих встреч с руководителями подразделений;
  • решение оперативных вопросов;
  • участие в обучении и развитии управленческого персонала;
  • отчетность в головной офис;
  • взаимодействие с контролирующими инстанциями
  • организация и контроль работы магазина;
  • управление товародвижением;
  • анализ результатов деятельности магазина;
  • проведение совещаний, рабочих встреч с руководителями подразделений;
  • решение оперативных вопросов;
  • участие в обучении и развитии управленческого персонала;
  • отчетность в головной офис;
  • взаимодействие с контролирующими инстанциями
Требования:
  • образование высшее (приветствуется специализация экономики, коммерции, товароведения, менеджмента).
  • опыт работы директором магазина не менее 5 лет;
  • готовность к командировкам, релокации;
  • управление персоналом от 150 человек, ведение магазина (преимущественно продукты питания) площадью не менее 1000 кв. м;
  • уверенный пользователь ПК (MS Office, почтовых программ, приветствуется опыт работы в программах складского учета);
  • знание технологий торговли, требований законодательства в сфере торговли, основ товародвижения и предотвращения потерь;
  • навыки управления затратами и знание методов распределения затрат;
  • знание конъюнктуры рынка (сбалансированности рынка, тенденции его развития, основные параметры);
  • знание основ бюджетирования и финансового менеджмента (умение контролировать финансовые потоки);
Условия:
  • гибкий график;
  • полный социальный пакет;
  • официальная заработная плата;
  • ДМС;
  • оплата питания, скидки на продукцию компании;
  • возможность финансового и карьерного роста

Директор-стажер

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии