Менеджер по подбору и адаптации персонала
В архиве с 18 августа 2020
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Краснодар
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 60 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на все категории должностей (зона ответственности ЮФО), совместно с дивизиональным менеджером по персоналу. Курирование процесса трудоустройства - взаимодействие с...
Опыт работы рекрутером, HR-менеджером в торговых компаниях от 2-х лет - важное условие! Успешный опыт подбора персонала, в частности...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору и адаптации
от 70 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции, используя все инструменты поиска. Анализ эффективности источников привлечения и...
Знание основных методик и ресурсов подбора персонала, опыт закрытия вакансий в сжатые сроки. Умение эффективно работать в режиме многозадачности.
Краснодар
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Выстраивание стратегии подбора – найти лучших для лучших. Организация и проведение интервью – быть лицом компании для новых талантов. Разработка программ адаптации...
Вы должны быть гуру в HR с не менее чем 2 годами опыта и стремлением к лидерству. Вас отличают коммуникативные...
Менеджер по подбору персонала
от 56 550 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение полного цикла подбора персонала. Сопровождение кандидатов в период адаптационного периода (организация выхода сотрудника на работу, welcome-тренинг, контроль прохождения...
Опыт в ведении подбора обязателен (закрытие вакансий офис-менеджмента, точечный подбор будут преимуществом ). Интерес к HR сфере, желание развивать свои...
Опыт от 1 года до 3 лет
Проектирование и строительство ЦОД (центр обработки данных). Системная интеграция информационной безопасности. Лицензиат государственной тайны. Разработка ПО. Поиск и подбор персонала...
Имеешь опыт работы по направлению рекрутинг не менее 1 года (Опыт работы в IT рассматриваем как преимущество). Знание различных технологий...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проведение телефонных и личных интервью в офисе компании. Введение нового сотрудника в должность/адаптация. Ежедневная/еженедельная отчетность. Помощь руководителю офиса.
Опыт работы в подборе от 1 года. Нацеленность на результат, самоорганизация, развитые коммуникативный навыки.
Краснодар