Менеджер по подбору персонала/ HR

В архиве с 21 августа 2020
от 80 000 до 120 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Нет отзывов

Москва

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Планирование подбора. Подбор персонала. Адаптация персонала. Ведение табеля учета рабочего времени и отпусков. Ведение бюджета по затратам на подбор.
Ответственность, внимательность, коммуникабельность, желание развиваться и нацеленность на результат! Дополнительно : образование в сфере HR,курсы по переподготовке, повышению квалификации большой...
Москва, Дмитровская и еще 2 
Осуществлять поиск персонала на офисные вакансии в единственном числе. Проводить первичные интервью с кандидатами в Zoom/Skype/лично.
Опыт работы с HeadHunter и другими источниками по поиску. Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет.
Размещение вакансий в различных источниках. Поиск‚ отбор и анализ резюме. Проведение телефонных интервью с кандидатами - от 40 телефонных интервью в...
Обладает активной жизненной позицией. Ответственен за результат. Нацелен на профессиональный рост. Ориентирован на достижение поставленных задач. Обладает высоким эмоциональным интеллектом...
Москва, Нижегородская
Подбор персонала, как линейные сотрудники, так и массовый подбор на рабочие должности. Проведение интервью с кандидатами, оценка личностных и профессиональных...
Результат. Опыт работы от 1 года. Уверенное владение ПК. Готовность работать в интенсивном режиме. Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, грамотная речь.
Будьте первыми
Поиск кандидатов на открытые позиции. Размещение вакансий в открытых источниках. Проведение собеседований. Сопровождение кандидатов на всех этапах процесса подбора.
Требования: грамотная, ясная, четкая речь. Понимать не понаслышке, что такое режим многозадачности и работать в нем. Ответственность, внимательность, исполнительность, пунктуальность.

HR менеджер

100 000 – 120 000 руб.
Москва, Киевская и еще 2 
Полный цикл подбора персонала от получения заявки до вывода кандидата на работу. Проведение собеседований, координация встреч с руководителями подразделений, в...
Опыт работы менеджером по персонала от 2 лет в розничных компаниях на аналогичной позиции. Владение основными инструментами подбора персонала.
Нет отзывов

Москва