Специалист отдела обучения, развития и оценки персонала
В архиве с 22 июля 2020
от 45 000 до 50 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Краснодар
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка и адаптация методик и инструментов оценки в соответствии с требованиями компании. Организация и контроль процесса оценки, включая планирование, согласование...
Высшее образование в области психологии, управления персоналом или смежных специальностей. Знание методик и инструментов оценки компетенций. Навыки проведения индивидуальных консультаций...
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка программ развития сотрудников. Работа с кадровым резервом Компании. Разработка индивидуальных планов развития сотрудников Компании. Координация и курирование этапов внедрения...
Высшее образование (государственное и муниципальное управление, экономическое). Опыт в составлении программ развития - обязателен. Скорость и умение охватывать большой объем информации.
Специалист отдела персонала
от 40 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Отбор резюме на поисковых площадках (доступ к базе резюме предоставляем). Проведение первичных телефонных интервью, оценка кандидатов. Назначение собеседований. Ведение отчетности.
Готовность к большому объему работы. Настойчивость и умение работать на результат. Знание методов поиска, отбора и оценки персонала.
Менеджер по подбору персонала (удаленно)
30 000 – 80 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Точечный подбор персонала. Онлайн-собеседования с топовыми кандидатами.
Грамотная, вежливая речь. Смартфон, наличие Интернета, компьютер или ноутбук. Продвинутый пользователь ПК.
Специалист по подбору персонала / Рекрутер
30 000 – 65 000 ₽Краснодар
Без опыта
Отклик без резюмеМожно из дома
В связи с расширением компании и запуском нового проекта. + контролировать выполнение задач/ поручений другими. + влиять на показатели сети...
+ новый взгляд на видео- конференции. + способность ставить задачи и добиваться их выполнения. Ждем тебя, если: Есть желание расти...
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в проведении обучающих мероприятий для персонала компании. Организация и проведение мероприятий по оценке, развитию и формированию кадрового резерва.
Высшее образование (обязательно профильное - психология/социология/педагогика/организационное управление). Умение договариваться с руководителями разных уровней. Навыки проведения интервью по компетенциям.
Краснодар