HR-директор

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Привет!

Наша компания ведет бизнес на рынке интернет-рекламы (СРА) c 2016 года. У нас своя продуктовая разработка, отделы медиабаинга, и конечно, бэк-офис. Среди наших IT-продуктов: тизерная рекламная сеть для информационных сайтов, сеть по монетизации push-уведомлений, RTB, новостная витрина, трекер для аналитики трафика.

Всего в нашей компании 85+ человек. Сейчас мы хотим круто выстроить бизнес-процессы в работе с персоналом, запустить множество HR-проектов — и все это улучшать на постоянной основе, поэтому ищем HRD. До этих пор в компании был HR-менеджер в единственном лице, сейчас я и ищу себе коллегу :)

Задачи, которые предстоит решать:

  • Разработка грейдов для сотрудников компании

  • Участие в разработке и ведение различных бизнес-процессов по персоналу (например, БП Обратная связь, Адаптация персонала и т.д.)

  • Участие в разработке системы KPI и мотивации персонала

  • Участие в составлении ИПР для сотрудников

  • Оценка эффективности внедренных HR-проектов, их изменение и доработка

  • По необходимости: подключение к найму (разработчики, сисадмины, тестировщики, digital-специалисты, ТОПы)

Опыт, который мы ожидаем:

  • Опыт работы на аналогичной позиции от 2+ лет в сфере бизнеса IT / телеком / digital (так или иначе вы должны быть знакомы с разработкой IT-проектов)

  • Опыт в подборе персонала (сферы — IT, digital, ТОП-персонал)

  • Реализованные проекты по различным HR-направлениям (подбор, адаптация, обучение, карьерное планирование и др.)

  • Опыт проведения тренингов

  • Знание инструментов KPI, грейдирование персонала

  • Владение HR инструментами и технологиями: инструментами найма по ценностям, адаптации, оценки и развития персонала, управления талантами, управления корпоративной культурой и вовлеченностью персонала и т.п.

Условия, которые с радостью предложим:

  • Сложные и интересные задачи с высоким уровнем ответственности

  • Молодую компанию без лишней бюрократии

  • Плавающее начало рабочего дня (время старта рабочего дня с 7:30 до 10:30 утра), график 5/2

  • Классный коллектив, веселые корпоративы по поводу и без :)

  • Современный лофт-офис в 10 минутах от центра на Красных Партизан 367 (кухня, PS4, кофемашина)

  • ДМС или оплата фитнеса через 6 месяцев работы в компании

  • Оформление по ТК РФ с первого дня, испытательный срок 3 месяца

  • З\п вилка, обсудим на собеседовании, изначально отталкиваемся от ваших ожиданий

  • Иногородним кандидатам компания готова помочь с релокацией: компенсируем затраты на перелет/переезд кандидата и его семьи, оплатим 1 месяц проживания в съемной квартире в Краснодаре

Формат работы — офис в г. Краснодаре, удаленная работа только на период карантина.

Если тебя заинтересовала вакансия, то оставляй свой отклик. В сопроводительном письме кратко расскажи о релевантном опыте работы, в соответствии с нашими ожиданиям :)

Ключевые навыки

Подбор персонала
Обучение и развитие
Оценка персонала
Корпоративная культура
Адаптация персонала
Тренинги
Мотивация персонала
Управление персоналом
Оценка компетенций
Управление талантами
Грейдинг
Кадровая стратегия
Кадровая политика
Управление HR брендом

Контактная информация

Коробкина Анна

+7 (962) 8746302, По вопросам или быстрому отклику пишите в телеграм @profitclicks

+7 (962) 8746302, По вопросам или быстрому отклику пишите в телеграм @profitclicks

Адрес

Краснодар, улица Красных Партизан, 367

Вакансия опубликована 10 июля 2020 в Краснодаре

Похожие вакансии