Менеджер отдела мотивации
В архиве с 28 января 2011
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Краснодар
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
70 000 – 100 000 ₽Краснодар
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Что необходимо делать: Разработка и пошаговое внедрение HR процессов (регламенты и инструкции). Управление полным циклом подбора персонала. Разработка и внедрение...
Вашим преимуществом будет: Релевантный опыт: не менее 3 лет в аналогичной должности. Успешный опыт закрытия вакансий. Успешный опыт внедрения HR...
Менеджер по персоналу
от 60 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала, работа с НН и внутренней базой данных. Проведение вводных занятий. Выполнение плана по закрытию вакансий (не менее 6...
Менеджер проектов
75 000 – 90 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение делопроизводства. Табелирование, ведение учёта в программе (обучаем). Организация вывода работников на объект. Организация работы бригадиров и звеньевых на объектах.
Опыт работы с персоналом. Хорошие коммуникационные навыки. Базовые знания программ Microsoft Office, Microsoft Excel. Грамотная речь‚ внимательность к деталям, самоорганизованность...
Менеджер по персоналу
60 000 – 80 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Заниматься закрытием вакансий — от снятия портрета кандидата до его оформления. Вести коммуникации с заказчиками по вопросам закрытия вакансий.
Опыт найма и закрытия вакансий от 1 года (будет считаться преимуществом). Опыт работы в CRM системах (E-Staff, Potok, и...
Менеджер по сопровождению проектов
от 70 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Сопровождение действующих проектов. Общение с руководителем отдела персонала завода. Общение с начальником производства. Поддержание необходимого количества работников. Общение с персоналом.
Работа в режиме многозадачности.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор офисного и линейного персонала. Мониторинг адаптационного процесса. Участие в процессе рекрутмента руководящего состава. Взаимодействие с Центром занятости.
Высшее образование. Опыт работы от 1 года. Грамотная речь. Любовь к людям.
Краснодар