Старший специалист по обучению (Бизнес-тренер)
В архиве с 18 июня 2020
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Краснодар
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Проектирование и строительство ЦОД (центр обработки данных). Системная интеграция информационной безопасности. Лицензиат государственной тайны. Разработка ПО. Адаптация вновь принятых сотрудников.
Опыт работы в сфере обучения персонала не менее 2-х лет. Знание и применение современных технологий и методик оценки и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Ежемесячное составление графика обучения. Организация и проведение обучающих мероприятий по утвержденному плану. Обучение сотрудников, активное полевое сопровождение сотрудников.
Проведение на регулярной основе аттестации профессиональных знаний и навыков сотрудников. Опыт работы в аналогичной должности приветствуется. Способность работать в режиме...
Ведущий менеджер по персоналу
66 500 – 66 500 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства в полном объема (прием, увольнения, переводы, отпуска, больничные листы). Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в...
Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика). Опыт работы специалистом по кадрам (ведение КДП) от 2-х лет на предприятии с...
Менеджер по обучению и развитию персонала
от 85 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала в Отдел Продаж . Проведение полевого обучения с сотрудниками Отдела Продаж. Проведение тренингов для сотрудников Отдела Продаж.
Вас привлекает активная "полевая" работа (заведения сегмента HoReCa). У Вас есть опыт подбора и обучения персонала. У Вас есть большое...
Менеджер по персоналу
60 000 – 80 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Работать с вакансиями компании, используя все доступные инструменты для рекрутинга. Отбирать релевантных кандидатов, проводить интервью и презентовать компанию кандидатам.
Опыт найма результативных менеджеров в отдел продаж. Коммуникабельность и открытость. Умение продавать компанию и преимущества работы в ней.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Ведением полного цикла подбора персонала. Составлением профиля должностей и размещением вакансий в открытых источниках. Поиском кандидатов через различные источники подбора.
Высшее образование, желательно: менеджмент, управление персоналом. Опыт работы в должности с аналогичным функционалом. Успешное закрытие ключевых вакансий. Высокий уровень профессиональных...
Краснодар