2300 человек

5 бизнесов

$1,2 млрд инвестиций

8 заводов

Cargill Business Services (CBS) - это многофункциональный центр Cargill Inc, одной из крупнейших в мире частных организаций, чья выручка составила более 120 миллиардов долларов. Центр, в штате которого работают 5500 сотрудников, предоставляет высококачественные, эффективные сервисные услуги в области ИТ, управления персоналом, финансов, транспорта и логистики, стратегических поставок и закупок, а также проведения торговых операций. Более подробную информацию можно найти на сайте www.cargill.com.

CBS это глобальная организация, которая предусматривает прогрессивное использование совместных сервисов. Ее цель - предложить более разумный и эффективный подход к предоставлению коллективного обслуживания для Cargill. Таким образом, бизнес-подразделения и функции могут сосредоточиться на том, что они делают лучше всего. Эти услуги предоставляются в 7 центрах, базирующихся в Бангалоре (Индия), Софии (Болгария), Нанкине (Китай), Сан-Хосе (Коста-Рика), Уберландии (Бразилия), Росарио (Аргентина) и Краснодаре (Россия).

Сотрудник, занимающий данную должность, отвечает за контроль повседневных операций сквозного процесса RTR. Это дает уникальную стратегическую и тактическую возможность стать частью развития в организационной, операционной и партнерской модели Cargill в сфере коллективного обслуживания.

Эта должность требует глубоких знаний о RTR процессе как минимум для одного предприятия Cargill, способности руководить и развивать команду, контролировать процесс принятия решений, влиять и стимулировать изменения вместе с заинтересованными сторонами, контролировать и анализировать ключевые показатели эффективности и параметры, разрешать проблемный ситуации, а также вести конкретные проекты для повышения эффективности.

Сотрудник, занимающий данную должность, будет находиться в непосредственном подчинении у руководителя финансового отдела по российской и налоговой отчетности.

Обязанности:

Управление производительностью, 60%

  • Непосредственное управление операционной группой RTR, отвечающей за налоговую и бухгалтерскую отчетность в соответствии с требованиями законодательства РФ:
  • Подготовка пакета обязательной финансовой отчетности
  • Подготовка налоговой отчетности по прямым и косвенным налогам
  • Внешняя статистическая отчетность
  • Отчетность по трансфертному ценообразованию
  • Выполнение налоговых расчетов и заполнение комплекта налоговых форм и деклараций
  • Ведение налогового учета – обеспечение своевременных налоговых платежей, сверка с налоговыми органами, обработка требований о возврате и т.д.
  • Проведение налогового аудита - выполнение требований выездных и документальных налоговых проверок, проверка и обеспечение надлежащей бумажной документации для целей налогообложения, взаимодействие с налоговыми органами юридических лиц Cargill в России
  • Мониторинг выполнения операций в соответствии с согласованными ключевыми показателями. Выполнение соответствующих планов действий в случае необходимости
  • Обеспечение фокуса команды на повышение качества работ и ответственности за управление процессом, предоставление обратной связи заинтересованным сторонам и активного управления показателями отставания/опережения
  • Использование финансовых принципов и бизнес практик, проверка и анализ значимой/сложной финансовой отчетности для обеспечения точности и соответствия стандартам
  • Обеспечение среды внутреннего контроля для финансовых процессов, снижение финансовых рисков, а также полное соответствие финансовых операций и услуг внутренним и внешним нормативным актам
  • Обеспечение миграции процессов в CBS Краснодар, выявление и управление потенциальными рисками и контроль за влиянием на бизнесы
  • Проведение преобразований и повышение организационной эффективности за счет стимулирования и внедрения конкурирующих инициатив

Управление персоналом, 20%

  • Создание заинтересованной, высокоэффективной команды и стимулирование развития инклюзивной среды
  • Ответственность за управление эффективностью (ежеквартальная оценка и подведение итогов за полгода/год), подготовка кадров и планирование преемственности
  • Обучение сотрудников модели лидерства Cargill (CLE) и консультирование в отношении правил поведения и безопасности

Управление отношениями с заинтересованными сторонами, 10%

  • Создание прочных, надежных деловых отношений с ключевыми партнерами и заинтересованными сторонами в соответствии с принципами взаимодействия и привлечения (CLE)
  • Оказывать влияние на заинтересованные стороны и управлять ими с помощью механизма взаимодействия, своевременно обеспечивая надлежащую обратную связь
  • Работа в тесном контакте с руководителями A&R групп по кластерам/странам/субрегионам для улучшения методов работы

Управление стратегией усовершенствования процессов, 10%

  • Формирование культуры непрерывного совершенствования и повышения производственной эффективности
  • Активное использование возможностей для оптимизации процессов и устранения операций, не увеличивающих стоимость продукции
  • Партнерство с GPO и согласование процессов со стратегическими моделями, сотрудничество с руководителями и архитекторами RTR групп и руководителем регионального подразделения A&R PI
  • Стимулирование и поддержка усилий, направленных на (пере)выполнение целевых показателей. Измерение и мониторинг производительности посредством последовательных процессов. Помощь в своевременном и эффективном мониторинге и информировании финансового отдела о результатах деятельности.
Требования:

Минимальные требования

  • Степень бакалавра в области бухгалтерского учета или делового администрирования.
  • Аттестат главного бухгалтера ИПБ РФ
  • 5+ лет опыта бухгалтерского учета с глубокими знаниями локальных стандартов учета и требований налоговой отчетности
  • Хороший уровень знания российского бухгалтерского и налогового законодательства
  • Подтвержденный опыт управления большой командой и владение методами создания устойчивого коллектива
  • Тип мышления, направленный на непрерывное совершенствование
  • Быстрая адаптация к изменениям: поддерживает необходимые изменения в организации и помогает другим принять и пройти этапы трансформации; продуктивно продвигается вперед в условиях перемен и неопределенности
  • Знание систем JDE\SAP – транзакции и построение отчетов
  • Высокая клиентоориентированность и подтвержденные навыки влияния
  • Cильные аналитические навыки, самостоятельность в решении проблем, а также инициативность в достижении необходимых результатов
  • Отличные навыки устного и письменного общения
  • Владение английским на уровне Upper Intermediate

Желательные квалификации

  • Степень магистра в области бухгалтерского учета, финансов или делового администрирования
  • Опыт управления заинтересованными сторонами в регионах и глобальной среде, опыт работы в диверсифицированной отраслевой среде
  • ACCA\CMA квалификация
  • Знание стандартов учета US GAAP
  • Опыт работы внешним аудитором в компаниях «Большой четверки»
  • Опыт работы в области товаров повседневного спроса (FMCG), ключевой отрасли
  • Соответствующий опыт работы с налоговыми и другими контролирующими органами
  • Опыт руководства коллективом более 10+ человек по всем направлениям финансового и бухгалтерского учета c ориентацией на процесс RTR
  • Способность работать в разных культурах и условиях
Условия:​​​​​​​
  • работа в крупной, стабильной международной производственной компании;
  • конкурентный уровень заработной платы;
  • ДМС, релокационный пакет для иногородних кандидатов;
  • возможность профессионального и карьерного роста;
  • профессиональный коллектив

Главный бухгалтер подразделения

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии