Подбор персонала на вакантные должности (офис, производство, склад). Адаптация персонала. Контроль текучести. Поддержание hr-бренда компании. Активное участие в формировании...

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Желание развиваться в сфере работы с персоналом. Эмпатичность, тактичность, вежливость.

2 916 привлеченных экспертов. 263 благодарственных писем (от юридических лиц и гос.компаний). Собственная разработанная система CRM для оптимизации работы.

Выстраивать партнерские отношения с Директором и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом. - Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и финансовыми...

Высшее образование. - Опыт работы на позициях Менеджер по персоналу /Менеджером по обучению. - Активная жизненная позиция, высокая вовлеченность в дела компании...

Организация и осуществление подбора кандидатов на открытые должности компании. Размещение вакансий на работных сайтах и соц. сетях. Активный поиск кандидатов...

Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент, маркетинг, экономика). Уверенный пользователь ПК, современных социальных сервисов. Опыт работы HR-менеджером, рекрутером от...

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, командировки, отпуска, больничные листы, декрет, табель т.д.). Контроль за наличием исчерпывающей кадровой документации...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Знание трудового и миграционного законодательства, правил ведения документации и...

Что необходимо делать: Разработка и пошаговое внедрение HR процессов (регламенты и инструкции). Управление полным циклом подбора персонала. Разработка и внедрение...

Вашим преимуществом будет: Релевантный опыт: не менее 3 лет в аналогичной должности. Успешный опыт закрытия вакансий. Успешный опыт внедрения HR...