Ведущий специалист (группа оценки и развития персонала)
В архиве с 20 декабря 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Краснодар
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и адаптация методик и инструментов оценки в соответствии с требованиями компании. Организация и контроль процесса оценки, включая планирование, согласование...
Высшее образование в области психологии, управления персоналом или смежных специальностей. Знание методик и инструментов оценки компетенций. Навыки проведения индивидуальных консультаций...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Организация процесса поиска и подбора персонала различного уровня в кратчайшие сроки. Взаимодействие с Заказчиками по вопросам подбора персонала, профилю должности.
Высшее образование (желательно, управлением персонала, психология). Высокий уровень экспертизы в подборе персонала, владение современными методиками подбора персонала, знание специфики кадрового...
Ведущий менеджер по подбору персонала
100 000 – 110 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение полного цикла найма. Закрытие от 7 вакансий в месяц (офисный персонал, топ-менеджеры, ИТР, рабочие специальности). Адаптация новых сотрудников.
Имеете успешный опыт от 2 лет в подборе ИТР специалистов(прорабы, начальники участка, технадзоры и тд). Мечтаете развиваться в HR...
Ведущий специалист в команду HR BP
65 000 – 65 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проводить анализ потребности и реализовывать принятые решения в изменении численности персонала РЦ (распределительный центр) /АТП (автотранспортные предприятия), организационной структуры, размера...
Образование в области управления персоналом (желательно). Опыт в направлении работы с персоналом/ кадрах/ со штатным расписанием. Владение Excel на уровне...
Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Рекрутинг: поиск и подбор сотрудников. Проведение собеседований, оценка кандидатов, организация собеседований с руководителями, сбор рекомендаций, согласование приема сотрудников на работу.
Опыт в подборе персонала от 1-го года ОБЯЗАТЕЛЕН. Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии.
Менеджер по подбору персонала
до 80 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение полного цикла подбора персонала (поиск, отбор, интервью). - Размещение вакансий на профильных площадках и в социальных сетях. - Организация собеседований. -
Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов. - Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. - Умение работать в режиме...
Краснодар