Основной функционал:

• Разработка концепции развития IT в соответствии со стратегией развития компании;
• Руководство департаментом информационных технологий;
• Аудит текущего состояния IT-структуры.
• Анализ бизнес-требований, планирование и контроль исполнения проектов по разработке и внедрению комплексных IT решений;
• Сопровождение и доработка текущей системы
• Бюджетирование, планирование, управление и оптимизация IT-бюджета;
• Обеспечение бесперебойной работы IT-инфраструктуры;
• Организация информационной безопасности компании;
• Организация, управление и внедрение проектов по автоматизации бизнес-процессов компании;
• Составление Технических заданий и спецификаций на внедряемые проекты по автоматизации.
• Разработка и внедрение внутренних учетных систем (aspx, mvc, .NET C#, Delphi)
• Контроль и доработка мобильного приложения для пациентов и сотрудников (iOS, Android)
  
  Наши ожидания:
• Высшее техническое образование;
• Опыт работы не менее 5 лет руководства командой It специалистов в медицине (обязательное условие). Готовы рассматривать кандидатов, как с позиции Директора по IT, так и Зам. Директора и Руководителя проекта/ отдела;
• Практический опыт автоматизации бизнес-процессов компании;
• Навыки программирования на С#;
• Навыки планирования и управления проектами, системное мышление, лидерские качества, ориентация на бизнес-результат.
• Опыт эффективной организации деятельности департамента информационных технологий и выстраивания процессов подразделения, как разработчиков, так и группы поддержки и команды медтехников.
• Коммуникабельность и желание налаживать эффективное профессиональное и личностное взаимодействие с различными департаментами и сотрудниками. Открытость в общении.
• Инициативность – генерация новых идеи и контроль за их внедрением.

Что мы предлагаем:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Официальная заработная плата;
• Дружный коллектив профессионалов.

В случае положительного рассмотрения резюме мы свяжемся с Вами в течение недели.

Спасибо за отклик