Директор Финансового Департамента

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Обеспечение финансовой поддержки принятия решений в Макрорегионе;
  • Определение плановых показателей Макрорегиона, исходя из данных бюджетных предпосылок;
  • Формирование бюджета Макрорегиона, каскадирование бюджета до PL магазина. Ввод и поддержка бюджета в системе;
  • Сбор потребностей в текущих капитальных затратах, анализ их обоснованности и составление сводного бюджета САРЕХ по Макрорегиону
  • Составление и анализ отчетности;
  • Обеспечение правильного закрытия PL Макрорегиона, формирование и анализ PL;
  • Формирование и анализ комментариев по отклонениям от целевых показателей в отчетах по запросу смежных подразделений Макрорегиона;
  • Проведение экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности по данным финансового учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат;
  • Формирование рекомендаций по достижению целевых показателей, выработка и внедрение мероприятий по их улучшению;
  • Контроль за экономным и обоснованным использованием материальных и финансовых ресурсов, контроль обоснованности затрат;
  • Взаимодействие внутри и со смежными подразделениями Макрорегиона;
  • Сбор и анализ данных в разрезе, необходимом для формирования отчетности;
  • Руководство Департаментом по финансам, распределение обязанностей между сотрудниками подразделения, помощь и поддержка в осуществлении их обязанностей;

Требования:

  • Знание бухгалтерского и налогового учета, финансового анализа;
  • Знание стандартов МСФО;
  • Высшее экономическое;
  • Знания законодательных актов и постановлений в сфере бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
  • Опыт руководства коллективом;
  • Организаторские способности;
  • Аналитические способности.

Условия:

  • Высокий уровень полномочий в регионе;
  • Работа в компании-лидере;
  • Конкурентный уровень фиксированной части дохода;
  • Развитие посредством корпоративной системы обучения, стажировок в других регионах, участия в федеральных внутренних и внешних конференциях;
  • Компенсация мобильной связи.
  • Страхование жизни, ДМС;
  • Новогодние подарки детям сотрудников Компании, льготные путевки в детские лагери отдыха;
  • Корпоративные мероприятия и конкурсы с ценными памятными подарками;
  • График работы: 5/2.

Вакансия опубликована 8 октября 2019 в Краснодаре

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику