Менеджер по обучению и развитию
В архиве с 22 февраля 2020
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
г.Краснодар,ул.Тюляева,8
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в проведении обучающих мероприятий для персонала компании. Организация и проведение мероприятий по оценке, развитию и формированию кадрового резерва.
Высшее образование (обязательно профильное - психология/социология/педагогика/организационное управление). Умение договариваться с руководителями разных уровней. Навыки проведения интервью по компетенциям.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
от 65 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства, включая воинский учет. Участие в формировании и развитии корпоративной культуры. Ведение отчетности.
Высшее образование (Управление персоналом, Юридическое) или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом...
Опыт от 3 до 6 лет
Работать с вакансиями компании, используя все доступные инструменты для рекрутинга. Отбирать релевантных кандидатов, проводить интервью и презентовать компанию кандидатам.
Опыт найма результативных менеджеров в отдел продаж. Коммуникабельность и открытость. Умение продавать компанию и преимущества работы в ней.
Работодатель сейчас онлайн
Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Onboarding вновь принятых работников. Формирование индивидуальных. Планов развития. Проведение регулярной оценки персонала. Разработка учебных курсов для системы дистанционного обучения.
Энергичны и готовы к режиму многозадачности. Коммуникабельны и дружелюбны. Внимательны и ответственны. Знаете инструменты оценки и подбора персонала.
Менеджер по оценке и развитию персонала
60 000 – 70 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка личных и профессиональных компетенций персонала Компании. Организация и проведение оценки персонала, регулярная оценка на соответствие занимаемой должности.
Опыт работы в направлении оценки и развития персонала от 2-х лет. Опыт создания модели компетенций, разработки профилей должности.
Менеджер по персоналу
40 000 – 70 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение полного цикла подбора персонала: Составление целевых вакансий на основе профиля должности. Размещение вакансий на Job сайтах. Проведение первичного интервью...
КОМПЕТЕНТНОЕ И ОТЗЫВЧИВОЕ РУКОВОДСТВО. У Вас высшее образование (психология, менеджмент). Есть опыт в рекрутинге и подборе. Можем рассмотреть кандидатов с...
г.Краснодар,ул.Тюляева,8