Менеджер по подбору и развитию персонала
В архиве с 30 августа 2019
до 50 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Краснодар
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала (HR-менеджер)
от 50 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансии на информационных сайтах. Обработка откликов и входящих звонков. Подбор и поиск кандидатур для требуемых предприятию должностных позиций.
Умение работать с методиками поиска и отбора сотрудников. Знание критериев оценки потенциальных работников. Умение проводить грамотные собеседования. Знание основ психологии.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбирать сотрудников (специалисты, менеджеры, руководители). Составлять профиль должности. Проводить собеседования (оффлайн, онлайн, телефонное интервью). Координировать все этапы собеседований.
Опыт в подборе персонала, знание техник подбора. Грамотная устная и письменная речь, навыки делового общения. Проактивность. Доброжелательность. Коммуникабельность.
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
работа на основных Job-сайтах для поиска кандидатов: размещение вакансии, отработка откликов, поиск резюме. - проведение активных мероприятий по работе с...
средне-специальное или высшее образование. - развитые коммуникативные навыки общения и установления контакта с соискателями. - опыт работы в подборе персонала от...
Менеджер по подбору персонала (HR)
от 50 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществление полного цикла подбора на вакантные должности. Размещение вакансий в доступных источниках (сайты, соц. сети и тд). Проведение телефонных собеседований.
Готовность к активному темпу работы. Желание развиваться в данной профессии. Грамотная речь, развитые коммуникативные навыки.
Опыт от 3 до 6 лет
Составлять профиль должности. Размещать сведения о вакансиях, осуществлять поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующих требованиям вакансий.
Стаж работы по подбору персонала не менее 3 лет. Опыт массового побора персонала на крупном предприятии будет вашим преимуществом.
Рекрутер массового подбора персонала
50 000 – 90 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Получение от менеджеров информации о потребности в исполнителях по объектам. Разработка объявлений, составление и размещение профиля вакансий. Поиск, привлечение и...
Опыт работы в рекрутинге и подборе линейного персонала от 6 месяцев. Знание основ трудового, гражданского законодательства РФ. Уверенное пользование ПК...
Краснодар