Инженер-электромеханик направления «Электропривод и автоматизация промышленных установок»

от 75 000 до 85 000 руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Средства автоматизации и решения для автоматизации промышленных производств

Компания: Корпорация производит компоненты и комплексные решения для всего спектра задач приводной техники. Стоимость продукции заметно отличается от аналогичной продукции конкурентов за счёт локализации (сборочных производств на территории РФ). Оперативная доставка запасных частей с трёх складов по всей территории РФ (24 часа) и мобильный сервис (оперативные группы сервисных инженеров, 7/24) обеспечивают дополнительное преимущество.

Продукция:

  • Устройства визуализации: HMI-панели и пульты операторов, программируемые шлюзы.
  • Техника управления: программируемые логические контроллеры в т.ч. децентрализованные контроллеры, программное обеспечение для контроллеров.
  • Преобразовательная техника: преобразователи частоты для управления приводами переменного тока (простые преобразователи частоты, специальные преобразователи с большим набором функций, многоосевые сервоусилители).
  • Широкий спектр асинхронных и синхронных электродвигателей переменного тока. Энергоэффективные электродвигатели, в т.ч. во взрывозащищенном исполнении, линейные электродвигатели, электроцилиндры, моментные асинхронные электродвигатели, тормозные системы, и т.д.;
  • Мотор-редукторы различных типоразмеров и максимальным вращающим моментом до 50 000 Нм (цилиндрические, плоские цилиндрические, конические и червячные мотор-редукторы);
  • Промышленные (индустриальные) редукторы, для использования в промышленных установках (цилиндрические соосные, конические редукторы, коническо-цилиндрические редукторы).

О вакансии: Работа разнообразная, требует инициативы, технического кругозора для решения нетривиальных задач. Краткосрочные поездки на производственные площадки заказчиков для разработки технических решений с последующим внедрением систем добавляет динамики к повседневным рабочим процессам и мотивации к постоянному обучению.
Одна из главных задач – это поиск технических решений. Уверяем Вас, одинаковых проектов не бывает, каждый раз приходится хорошенько «поломать голову» при разработке той или иной системы, зачастую для этого собирается целая рабочая группа.

Типичные проекты, в которые Вы можете быть вовлечены (подбор оборудования / частотные преобразователи, мотор редукторы и т.д. / , выбор оптимального решения, в отдельных случаях пуск и наладка оборудования):

  • Проектирование и производство грузоподъемных механизмов; разработка (модернизация) систем управления электроприводами грузоподъёмных механизмов;
  • Проектирование и производство конвейеров и транспортеров (линии розлива, упаковки, транспортировки сыпучих материалов и т.д.);
  • Модернизация линии производства комбикормов и элеваторов;
  • Проектирование, монтаж, ввод в эксплуатацию систем позиционирования (телескопы, антенны, локаторы);
  • Приводные системы станков с ЧПУ, Модернизация станков с ЧПУ (главный привод...).

Задачи, методы и инструменты для решения:

  • ЗАДАЧИ: поставки оборудования и комплексных решений на предприятия региона: 1) участие в программах модернизации (технического перевооружения), 2) программах ремонта, 3) проектах строительства новых промышленных объектов 4) внедрение на ранней стадии проектирования компонентов аппаратной автоматизации на оборудование и производственные линии промышленных предприятий;
  • В рамках работы над отдельными проектами поставки Вы взаимодействуете с широким кругом технических специалистов предприятий по техническим и коммерческим вопросам (главный инженер предприятия, главный механик, главный энергетик, начальник службы АСУТП, технический директор, руководитель службы закупок и т.д.). В приоритете - развитие долгосрочных отношений с заказчиком;
  • Вы выстраиваете тактику ведения переговоров с партнерами и заказчиками; совместно с инженерами технической поддержки участвуете в расчётах и подборе (функционально-стоимостный анализ) оптимального с точки зрения технических характеристик оборудования и коммерческой составляющей (ценовой категории, энергоэффективности, сроке службы и многим другим критериям).
  • Для успешного взаимодействия с Заказчиком Вам следует: 1) разбираться в особенностях технологических процессов отраслевого предприятия, 2) быть готовым на месте, на производственной площадке заказчика решить насущную производственную задачу, связанную с выходом из строя преобразователя частоты, контроллера, электропривода производственной линии/агрегата;

Повседневные функциональные обязанности:

  • Техническая поддержка продукции и решений, связанных с применением продукции направления «Factory Automation»; Предоставление технической поддержки (консультации) специалистам компании-заказчика на всех стадиях: при выборе оборудования/компонентов, по применению продукции, при выполнении пусконаладочных работ на объектах и по дальнейшей эксплуатации.
  • Организация и ведение поставок оборудования для автоматизации производств для существующих клиентов;
  • Подбор и расчёт оборудования; Согласование технических характеристик с Заказчиком, Участие в подготовке и оформлении технико-коммерческих предложений;
  • Организация и проведение презентаций на предприятиях заказчиков совместно с инженерами коммерческого отдела;

Условия:

  • Трудоустройство в соответствии с действующим законодательством РФ в филиале компании в г.Краснодар (просторный, современный, прекрасно оборудованный офис компании располагается в самом центре города Краснодара);
  • Пятидневная рабочая неделя‚ пн-пт с 9-00 до 18-00;
  • Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; возможность разбить отпуск на несколько частей в течение года;
  • Медицинская страховка: ДМС после испытательного срока, включая стоматологию; Страхование от несчастных случаев;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Корпоративный автомобиль для локальных командировок предоставляется;
  • Короткие командировки, в течение квартала ~12 поездок, продолжительностью 1-2 дня каждая по Югу России (Волгоградская область, Ростовская область, Краснодарский край, Ставрополь).
  • Безукоризненная выплата заработной платы на банковскую карточку два раза в месяц; "белая" зарплата с отчислениями в пенсионный фонд и т.д;
  • В течение первых трёх месяцев работы предусмотрено плановое обучение по всей линейке реализуемой продукции. Три раза в год курсы повышения квалификации (Москва, Санкт-Петербург), один раз в год обучение за рубежом в Германии/Австрии в учебном центре на одном из заводов корпорации и в центре R&D.

Компенсация:

  • Заработная плата на период испытательного срока – до 75000 рублей в месяц;
  • Дополнительно к зарплате (премиальная система): Квартальные премии: до 20%, Годовой бонус: до 2-х месячных окладов;
  • Каждый год компания проводит индексацию заработной платы (до 10%);
  • Высокие суточные при командировках по региону (до 2000 рублей/сутки);
  • Оплата питания (обеды);
  • Предполагаем, что Ваш совокупный доход с учётом премий составит от 75 000 до 85 000 рублей в месяц по итогам первого года работы.

Требования:

  • Образование высшее, специализация: "Технология машиностроения", "Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств", «Приводные машины и системы управления», «Электротехника и электромеханика», "Автоматизация Технологических Процессов и Производств"; "Электропривод и автоматизация", "Мехатронные системы", "Автоматика и системотехника";
  • Знания теории автоматического управления и основ электротехники. Знание современных средств автоматизации;
  • Опыт в подборе, настройке и применении частотных преобразователей.
  • Знания основ, принципов подбора и построения систем управления на базе частотнорегулируемых приводов; опыт подбора ПЧ под конкретные задачи, опыт разработки электрических схем; понимание принципов работы частотных регуляторов;
  • Диагностика проблем (ошибок) в работе электроприводов;
  • Навыки настройки и программирования ПЛК;
  • Английский язык (самостоятельный перевод технических текстов).

Желательно (не являются обязательными требованиями):

  • Опыт разработки, подбора и поставки электромеханического привода;
  • Опыт проектирования аналогов импортных редукторов; Опыт конструкторского сопровождения изготовления/доработки механизмов передвижения кранов (редукторов хода, поворота...), ленточных магистральных конвейеров и другого технологического оборудования;
  • Опыт диагностики и восстановления работоспособности, монтажа, пусконаладки электропривода промышленного оборудования (например, синхронизация приводов), систем управления;
  • Будет очень полезен опыт работы с оборудованием (частотные преобразователи, контроллеры, электрические двигатели, мотор-редукторы, промышленные редукторы) следующих производителей: WEG/WattDrive, Motovario, Bonfiglioli, Nord, Flender/Siemens, SEW, Sumitomo Drive, Hyundai Heavy Industry, Sсhneider Electric, Mitsubishi Electric, Lense, DanfossBauer, ABB, Wago, Vacon, Omron, Siemens.

 Доступно соискателям с инвалидностью 

Ключевые навыки

Асинхронный двигательПреобразователь частотыМотор-редукторПЛКМехатроникаЭксплуатация и обслуживание частотно-регулируемых преобразователейВыбор и построение систем управления на базе ЧПStep7TIA PortalCODESYSМЭК 61131-3РедукторКонический редукторЦилиндрический редукторЧервячный редуктор

Опыт вождения

Права категории B

Вакансия опубликована 15 августа 2019 в Краснодаре

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику