Обязанности:

• Разработка эффективных учебных мероприятий в соответствии с текущими задачами, их программ и графиков;
• Обучение супервайзеров и торговых представителей;
• Посттренинговое сопровождение в целях повышения результативности сотрудников;
• Контроль исполнения сотрудниками стандартов на основе полевого аудита и по его итогам — разработка мероприятий по корректировке работы, развитию компетенций сотрудников;
• Создание, оптимизация и улучшение методических материалов с целью увеличения конкурентоспособности и повышения объемов продаж;
• Аналитика работы торговых представителей, обратной связи от клиентов, оперативная корректировка и внесение предложений;
• Сбор и анализ информации о потребностях торгового персонала в обучении;
• Организация оценки, тестирования, мониторинга и других видов анализа и контроля профессионального уровня персонала;
• Повышение показателей продаж за счет фактора развития персонала;
• Участие в развитии положительной атмосферы и социально-психологического климата в коллективе.

Требования:

• Опыт работы на должности тренера не менее 3 лет
• Опыт самостоятельной разработки обучающих программ
• Опыт проведения тренингов по навыкам продаж
• Опыт проведения полевой работы с супервайзерами и торговыми представителями

Условия:

• Офис: г. Краснодар, 4-Тихорецкий проезд ;
• Характер работы - разъездной
• Полная рабочая неделя 5/2, 8-часовой рабочий день;
• Возможны командировки по краю.
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Компенсация затрат на мобильную связь;
• Стабильная заработная плата: оклад+KPI;