Менеджер по подбору персонала и кадровому делопроизводству

Осуществляет работу по своевременному оформлению документов (распоряжения, трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним, личные карточки формы Т-2) о...

Высшее образование. Обязателен опыт работы по специальности не менее 3-х лет. Знание действующего законодательства РФ и законодательства Краснодарского края...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение табелей учета рабочего времени, графика отпусков. Ведение и хранение трудовых книжек.

Высшее/среднее специальное образование. Опыт работы по профилю должности не менее 3-х лет. Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, 1...

Закрытие линейных и руководящих позиций в компании. Поиск и отбор кандидатов для дальнейшего тестирования. Проведение онлайн-интервью. Сопровождение кандидатов до...

Грамотно пишет и уверенно говорит. Обладает аналитическими и эмпатическими способностями, проницателен. Результативен и самостоятелен. Знает английский на уровне B2...

Ведение кадрового учета: подготовка и обработка документации о приеме на работу, увольнении, изменении условий трудового договора и прочее.

Высшее или среднее специальное образование в области кадрового делопроизводства, управления персоналом или экономики. Опыт работы на аналогичной позиции от 1...

Выполнение работы по оформлению трудовых отношений с работниками (прием, перевод, увольнение), ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение учета предоставления...

Высшее образование (юридическое/экономическое/управление персоналом). Отличные знания в области HR, трудового законодательства, опыт работы от 3-х лет.

Взаимодействие с руководителями отделов, составление профилей вакансий и разработка критериев оценки. Написание и публикация вакансий, мониторинг рынка труда.

Высшее образование по специальности Управление персоналом будет преимуществом. Опыт подбора персонала от 1 года. Приветствуется опыт работы в сфере производства.