Менеджер по подбору персонала
В архиве с 28 мая 2018
от 25 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
г.Краснодар пос.Пашковский ул.Кирова д.267 А
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
60 000 – 70 000 ₽Краснодар
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала. Адаптация персонала. Обучение и развитие персонала. Оценка персонала, мотивация персонала. Корпоративная культура. Создание позитивного HR-брендинга.
Высшее образование. Знание специальных программ: Word,Excel, CRM- системы. Предпочтительно будут навыки работы в строительной компании. Коммуникабельность, нацеленность на успех...
Менеджер по подбору персонала
60 000 – 80 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Разбор откликов, прямой поиск, проведение телефонных интервью, назначение собеседований с кандидатами. Взаимодействие с заказчиками (сбор заявок на подбор, организация собеседований).
Есть успешный опыт работы в подборе персонала от 1 года. Оконченное образование: в приоритете "Управление персоналом", "Психология", "Менеджмент", "Социология".
Менеджер по подбору персонала
от 40 000 ₽Краснодар
Без опыта
Размещение вакансий на разных ресурсах и работных сайтах. Обрабатывать отклики, отбор резюме. Проводить телефонные интервью.
Грамотная речь . Коммуникабельность . Уверенный пользователь ПК.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Холодный поиск резюме, обработка откликов. Анализ/скрининг резюме. Обеспечение потока кандидатов. Проведение первичного интервью и оценки кандидатов по телефону.
Опыт в массовом подборе персонала будет преимуществом. Целеустремленность. Проактивная жизненная позиция. Высокая степень самостоятельности и ответственности в работе.
Менеджер по подбору персонала
45 000 – 60 000 ₽Краснодар
Без опыта
Консультирование соискателей о имеющихся вакансиях и бонусах компании. Оформление сотрудников на объект работы. Организовать выезды из города в Москву для...
Грамотная устная и письменная речь. Заинтересованность в результате. Поддержание связи в режиме онлайн. Коммуникабельность. Умение работать в режиме многозадачности.
Опыт от 3 до 6 лет
Составлять профиль должности. Размещать сведения о вакансиях, осуществлять поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующих требованиям вакансий.
Стаж работы по подбору персонала не менее 3 лет. Опыт массового побора персонала на крупном предприятии будет вашим преимуществом.
г.Краснодар пос.Пашковский ул.Кирова д.267 А