Заместитель руководителя отдела по работе с персоналом
В архиве с 5 апреля 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Краснодар
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, командировки, отпуска, больничные листы, декрет, табель т.д.). Контроль за наличием исчерпывающей кадровой документации...
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Знание трудового и миграционного законодательства, правил ведения документации и...
Менеджер по персоналу
70 000 – 100 000 ₽Краснодар
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Закрытие вакансий, проведение телефонных интервью. Участие в адаптации персонала.
Опыт закрытия вакансий. Знание методов поиска персонала и адаптации.
Опыт от 3 до 6 лет
Работать с вакансиями компании, используя все доступные инструменты для рекрутинга. Отбирать релевантных кандидатов, проводить интервью и презентовать компанию кандидатам.
Опыт найма результативных менеджеров в отдел продаж. Коммуникабельность и открытость. Умение продавать компанию и преимущества работы в ней.
Менеджер по персоналу
от 60 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала. Организация корпоративных мероприятий. Помощь руководителю производства в части работы с персоналом.
Активная жизненная позиция. Любовь к работе с людьми. Готовность к интенсивной, ненормированной работе. Инициативность и ответственность.
Менеджер по персоналу
до 45 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала для филиала: поиск резюме, телефонные интервью и сопровождение кандидатов. Взаимодействие с директорами филиала (заказчиком) и другими подразделениями.
Опыт работы в подборе персонала от трех месяцев и стремление развиваться в сфере подбора персонала. Активность и нацеленность на результат.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разрабатывать и совершенствовать внедрение регламентирующих документов в области кадрового администрирования. Вести кадровое делопроизводство в соответствии с трудовым законодательством.
Высшее образование. Опыт работы HR-менеджером/ Менеджером по управлению персоналом от 1-го года в компании численностью от 300 человек...
Краснодар