Менеджер по обучению// Тренер

Проведение полного цикла подбора персонала: Составление целевых вакансий на основе профиля должности. Размещение вакансий на Job сайтах. Проведение первичного интервью...

КОМПЕТЕНТНОЕ И ОТЗЫВЧИВОЕ РУКОВОДСТВО. У Вас высшее образование (психология, менеджмент). Есть опыт в рекрутинге и подборе. Можем рассмотреть кандидатов с...

Подбор персонала (сотрудники автотранспортного предприятия). Участие в адаптации персонала. Поддержание корпоративной культуры. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме.

Уверенный пользователь ПК (кандидаты со знанием SAP рассматриваются в приоритете). Активность, инициативность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности.

Качественный подбор персонала. Проведение онлайн собеседования. Умение быстро и качественно подобрать кандидата.

Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК. Исполнительность, ответственность, пунктуальность, доброжелательность.

Разработка программ развития сотрудников. Работа с кадровым резервом Компании. Разработка индивидуальных планов развития сотрудников Компании. Координация и курирование этапов внедрения...

Высшее образование (государственное и муниципальное управление, экономическое). Опыт в составлении программ развития - обязателен. Скорость и умение охватывать большой объем информации.

Поиск сотрудников (не массовый подбор, единичные вакансии). Адаптация сотрудников. Помощь сотрудникам в карьерном росте, их обучение. Подготовка должностных инструкций.

Опыт работы от 1 года. Знание методики и способов привлечения сотрудников. Умения устанавливать и поддерживать деловые контакты. Умение понимать людей...

Поиск, подбор персонала ,сотрудничество со СМИ. Адаптация новых сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Организация корпоративных мероприятий.

Опыт на аналогичной должности от 1 года, знание 1 С 8.3. Опытом подбора персонала для оптовой торговой компании.