О НАС:

• Одно из направлений в «Цифровых технологиях» Сибура – это отдел Продвинутой аналитики. В нем мы решаем задачи, связанные с построением предиктивных моделей, разработкой цифровых продуктов, основанных на анализе данных и машинном обучении.
• В том числе, мы разрабатываем инструменты, направленные на повышение показателей операционной эффективности компании.
• Также мы внедряем на производствах передовые технологии, чтобы минимизировать возможные поломки и неполадки на объектах, а там, где возможно — автоматизируем производство. Особенно объекты и работы повышенной опасности.

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Так как мы имеем дело с задачами нефтехимии, наши задачи в Data science связаны с несколькими вещами:
• Разработкой моделей, которые позволяют предсказать внеплановую остановку оборудования. Это направление называется превентивно-техническое обслуживание.
• Задачами, направленными на улучшение показателей стабильности режима, что в конечном счете позволяет нам увеличить выпуск нашей продукции.
• Задачами, направленными на оптимизацию бизнес-процессов, сокращение ручного труда, и как следствие, показывающее экономический эффект, который мы отслеживаем.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Опыта работы в области анализа данных и машинном обучении.
• Уверенного знания стека технологий: Python + pandas + scikit-learn + numpy, а также линейной алгебры, статистики, комбинаторики, теории вероятности.
• Умения работать с данными, желательно иметь знания SQL и владеть инструментами BigData.
• Плюсом будет знание нейронных сетей (deep learning).
• Наличие высшего технического образования и оконченных курсов ШАДа - тоже будут преимуществом.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Локация — Москва, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная.
• Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
• Хороший социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
• Регулярное внешнее и внутреннее обучение/тренинги.
• Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках. Для сотрудников и членов их семей действует скидка на абонементы спортивных клубов сети World Class.