Руководитель Центра компетенций по техническому обучению
В архиве с 15 сентября 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Краснодар
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в проведении обучающих мероприятий для персонала компании. Организация и проведение мероприятий по оценке, развитию и формированию кадрового резерва.
Высшее образование (обязательно профильное - психология/социология/педагогика/организационное управление). Умение договариваться с руководителями разных уровней. Навыки проведения интервью по компетенциям.
Краснодар
Опыт от 3 до 6 лет
Организация подбора и адаптации персонала. Организация внутреннего и внешнего обучения персонала. Оценка персонала. Формирование кадрового резерва. Разработка и сопровождение нематериальных...
Высшее профильное образование. Опыт работы директором по персоналу от 3-х лет (приветствуется опыт в HoReCa). Знание трудового законодательства.
Ассистент руководителя по персоналу
от 50 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещением вакансий на самых популярных сайтах; социальных сетях и тд.. Обработкой откликов и подготовкой ответов кандидатам. Проведением телефонного интервью (холодные...
Опыт работы в подборе персонала - от 2 лет обязателен. Коммуникабельность, гибкость, доброжелательность и позитивное мышление обязательны. Опыт работы в КДП...
Менеджер по персоналу
от 40 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация эффективной системы поиска и подбора персонала. -Дистанционный подбор посредством телефонных интервью. -Создание системы адаптации работников.
Умение успешно вести телефонные и устные переговоры. -Уверенный пользователь ПК (пакет MS office). -Умением работать в режиме многозадачности. -
Менеджер по персоналу
70 000 – 100 000 ₽Краснодар
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Закрытие вакансий, проведение телефонных интервью. Участие в адаптации персонала.
Опыт закрытия вакансий. Знание методов поиска персонала и адаптации.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Описание и организация функций и бизнес-процессов, создание внутренних нормативных документов. Формирование профилей должности, массовый и точечный подбор соискателей, собеседования...
Опыта работы менеджером по персоналу от 2-лет. Опыт в подборе персонала, знание и понимание разных способов поиска персонала.
Краснодар