Менеджер по обучению и развитию персонала
В архиве с 28 июня 2017
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Краснодар, микрорайон Гидростроителей, улица Трудовой Славы, 1
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Проведение внутренних аттестаций сотрудников компании. Проведение оценки профессиональных и личностных компетенций сотрудников. Оценка и анализ эффективности проведенного обучения.
Высшее образование. Технологии и методов определения проф.знаний, умений и навыков. Технологии и методов оценки личностных качеств. Методов и форм материальной...
Менеджер по подбору персонала/HR-менеджер
от 80 000 ₽Краснодар
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Составление профиля вакансии и кандидата. Точечное закрытие необходимых позиций. Проведение телефонных, Zoom-, Skype- и личных интервью совместно с руководителями отделов.
Опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет. Умение работать с различными площадками для размещения вакансий (Авито, hh.ru, Superjob.ru...
Менеджер по подбору персонала
от 45 000 ₽Краснодар
Без опыта
Работать с карьерными площадками, публиковать объявления. Проводить первичную оценку резюме. Проводить телефонные интервью. Помогать в адаптации сотрудников. Участвовать в формировании...
Высшее или средне-специальное образование. Желание учиться и развиваться в новой профессии, ведь мы всему обучим. Хорошо развитые коммуникативные навыки...
Специалист по подбору персонала
от 60 000 ₽Краснодар
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Мониторинг работных сайтов. Поиск кандидатов и работа с откликами. Телефонные интервью с кандидатами и назначение собеседований. Развитие HR бренда компании.
Опыт работы в сфере подбора персонала от 6 месяцев. Опыт работы массового подбора будет вашим преимуществом. Навыки проведения первичного интервью.
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение полного цикла процесса найма и адаптации персонала на территории присутствия подразделений Банка. HR-поддержка руководителей по вопросам найма персонала.
Высшее образование. Успешный опыт работы в аналогичной должности. Опыт найма IT-специалистов будет являться преимуществом.
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществляет обучение производственного персонала в Компании, в соответствии с современными методами и программами обучения. Отвечает за вывод сотрудников на запланированные...
Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы тренером, лектором, специалист по обучению, супервайзер с функциями обучения персонала. Рассмотрим кандидатов с...
Краснодар, микрорайон Гидростроителей, улица Трудовой Славы, 1