Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Размещение вакансий и подбор персонала преимущественно строительных профессий, скрининг резюме, первичный отбор, проведение интервью...

Опыт работы от 3 лет. ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы в СТРОИТЕЛЬСТВЕ. Знание офисных программ. Внимательность , ответственность, пунктуальность, коммуникабельность.

Работать с вакансиями компании, используя все доступные инструменты для рекрутинга. Отбирать релевантных кандидатов, проводить интервью и презентовать компанию кандидатам.

Опыт найма результативных менеджеров в отдел продаж. Коммуникабельность и открытость. Умение продавать компанию и преимущества работы в ней.

Ведение кадрового делопроизводства: приемы/увольнения/командировки, ведение личных дел, больничных листов, табелирование, оформление отпусков. Подбор и адаптация персонала.

Опыт работы в аналогичной должности, желательно в строительной отрасли. Знание трудового законодательства РФ. Навыки ведения кадрового делопроизводства и начисления заработной...

Представлять функцию по НR процессам в блоке Финансы: структурное и организационное развитие, подбор персонала, кадровое делопроизводство, обучение и развитие персонала...

Высшее образование. Опыт работы в управлении персоналом (подбор, адаптация, планирование численности, оценка персонала, развитие персонала). Опыт работы на позициях: менеджер...

Организация подбора и адаптации персонала. Организация внутреннего и внешнего обучения персонала. Оценка персонала. Формирование кадрового резерва. Разработка и сопровождение нематериальных...

Высшее профильное образование. Опыт работы директором по персоналу от 3-х лет (приветствуется опыт в HoReCa). Знание трудового законодательства.

трейдинг зерновых культур (закупка и продажа зерна по России). - поставка полуприцепов из-за рубежа, сборка сельскохозяйственной техники на территории РФ...

Наставничество от HRD с международным опытом работы. Опыт подбора персонала от 2-х лет. Знание источников поиска персонала, понимание методологии...