Специалист по обучению и развитию персонала
В архиве с 2 марта 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
поселок городского типа Афипский, Смоленское шоссе, 10
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в проведении обучающих мероприятий для персонала компании. Организация и проведение мероприятий по оценке, развитию и формированию кадрового резерва.
Высшее образование (обязательно профильное - психология/социология/педагогика/организационное управление). Умение договариваться с руководителями разных уровней. Навыки проведения интервью по компетенциям.
Менеджер по оценке и развитию персонала
60 000 – 80 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка личных и профессиональных компетенций персонала Компании. Организация и проведение оценки персонала, регулярная оценка на соответствие занимаемой должности.
Опыт работы в направлении оценки и развития персонала от 2-х лет. Опыт создания модели компетенций, разработки профилей должности.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
70 000 – 70 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Осуществлять рекрутинг полного цикла. Мониторить рынок труда. Вести базу данных кандидатов. Участвовать в различных проектах HR департамента.
Высшее образование. Успешный опыт работы в рекрутинге. Умение работать с большим объемом информации. Плюсом будет наличие дополнительного обучения по рекрутингу.
Менеджер по подбору персонала
70 000 – 70 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Осуществлять рекрутинг полного цикла. Мониторить рынок труда. Вести базу данных кандидатов. Участвовать в различных проектах HR департамента.
Высшее образование. Успешный опыт работы в рекрутинге. Умение работать с большим объемом информации. Плюсом будет наличие дополнительного обучения по рекрутингу.
Опыт от 3 до 6 лет
Построение и совершенствование подбора и адаптации персонала. Ведение процесса подбора и адаптации персонала. Осуществление эффективного взаимодействия между отделом подбора и...
Высшее образование (психологическое, управление персоналом) будет преимуществом. Опыт работы руководителем отдела подбора и адаптации персонала не менее 3 лет.
Менеджер по подбору персонала
70 000 – 70 000 ₽Краснодар
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Производить формирование и доукомплектование экипажей судов (костеры, балкеры). Проверять наличие действующих документов плавсостава, дающих право на занятие соответствующей должности на...
Профильное высшее образование ("Управление персоналом"). Опыт работы в "крюинговых" российских компаниях от 2-х лет - будет преимуществом. Знание требований к...
поселок городского типа Афипский, Смоленское шоссе, 10