Заместитель начальника по клиентской работе Управления по малому и среднему бизнесу
В архиве с 15 февраля 2017
от 55 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Краснодар, улица Ставропольская, 7
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществлять операционное управление подразделением компании . Разрабатывать и внедрять регламенты работы с клиентами (внешними и внутренними) и партнерами компании: чек-листы...
Высшее образование (маркетинг, реклама, IT). Опыт работы в команде контакт-центра,в FoodTech будет преимуществом. Опыт запуска коммуникаций в campaing...
Руководитель отдела бронирования
от 70 000 ₽Краснодар
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Контроль отдела бронирования: отслеживание и улучшение уровня входящих, исходящих звонков и письменных обращений. Оптимизация процессов взаимодействия с другими отделами, сбор...
Опыт работы с клиентами от 5 лет. Опыт работы руководителем направления от 1 года. Желание развиваться и расти в клиентском...
Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация работы отдела клиентского сервиса (контроль за фиксацией трафика посетителей, контроль проведения опросов клиентов по качеству обслуживания, контроль за выполнением...
Опыт работы в клиентском сервисе и обслуживании. Наличие опыта работы в телекоммуникациях - будет Вашим преимуществом. Опытный пользователь Microsoft Excel (сводные...
Работодатель сейчас онлайн
Руководитель группы пунктов выдачи
от 120 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Руководство клиентским отделом г. Краснодар. В подчинении: 5 пунктов выдачи, 14 менеджеров, 6 курьеров на легковых авто, 2 кладовщика.
Опыт работы на позиции руководителя отдела продаж или клиентского отдела, отдела доставки будет преимуществом. Высокий уровень управленческих качеств и организаторских...
Руководитель call-центра
от 70 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала. Адаптации персонала. Первичный и текущее обучение персонала (регулярно). Разработка и внедрение регламентов, инструкций, стандартов работы оператора.
Успешные кейсы и сопроводительное письмо будет преимуществом. Ответственность, исполнительность, умение работать в команде.
Руководитель отдела массового подбора персонала
от 100 000 ₽Краснодар
Опыт от 3 до 6 лет
Оптимизировать бюджет и эффективно управлять затратами, чтобы привлекать лучших исполнителей. Экспериментировать с новыми каналами привлечения талантов и находить самые эффективные.
Опыт работы в call-центре на руководящей должности не менее 3 лет. Навыки автоматизации и оптимизации бизнес-процессов call-центра.
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Краснодар, улица Ставропольская, 7